人事档案整理

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档案的整理：

首先将分发好散材料的档案进行分类整理，档案主体分为十类。

一类：履历材料。履历材料中早期的有干部简历，都应放此类，履历材料中必须要有99年制的干部履历表。

二类：自传材料。自传会出现两种一种是党团材料中的自传，应放在六类党团材料，一种是转正后形成的自传材料。

人事档案整理重要性

一、施工资料的重要性

（1）施工资料管理是工程项目实施过程的真实记录和具体反映，对工程质量、施工管理、施工工艺和工程进度控制等均是具体***的反映。

（2）施工资料是竣工文件的主要组成部分。

（3）施工资料是否准确、完善，很大程度上反映工程管理的水平。

中博奥的使命是为企业提供***贴身的***档案整理服务，努力做企业身边***的管理***， 我们将一直秉持着一颗感恩的心，以敬业乐业的服务精神去回馈我的客户,群众及社会。

1.对材料加强控制

（1）按要求进行材料送检送检，人员要对规范进行学习，并严格执行规范要求。

（2）对送检数量不足或未按规范要求送检等问题采取补救措施。

（3）混凝土试块送检不足，可用回弹法检测混凝土的强度，从其检测的结果作为评定的依据；砂浆试件缺乏代表性或试件数量不足，可用贯入法检测砂浆抗压强度。

中博奥拥有一支***的认证技术***，并能通过一系列***技术手段，满足客户各类档案整理需求，本着以客户为中心，提供***、便捷、***的技术服务，并竭诚与客户建立满意的合作关系。

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