人事档案整理改进方法

1.提高思想觉悟

（1）提高有关单位的重视程度及人员素质，要从根本上解决资料存在的问题，提高对资料的重视程度，就应派专人负责资料的管理和跟踪。

（2）提高***技术人员的业务水平，采取“持证上岗”的制度，定期派人参加培训及学习规范。

（3）经过培训学习，使资料员明确表格的填写要求及方法，从而有效地减少工作中的失误，提高工作效率。

中博奥拥有一支***的认证技术***，并能通过一系列***技术手段，满足客户各类档案整理需求，本着以客户为中心，提供***、便捷、***的技术服务，并竭诚与客户建立满意的合作关系。

资料内容不全

（1）原材料合格证不齐全对原材料合格证把关不严，内容填写不全、份数不够，大多数为抄件或复印件，未注明所用在工地名称、部位和数量的等。

（2）未注明原件存放处，没有抄件人签名、抄件日期和原件存放单位公章，使其成为适用于任何工地的通用证。实际上，这种合格证根本起不到材料证明的作用。

（3）对材料送检不重视由于送检人员疏忽或其他原因，存在对钢筋连接接头、混凝土、砂浆试块等材料的送检数量不足或未按规范要求送检的问题。

中博奥的使命是为企业提供***贴身的***档案整理服务，努力做企业身边***的管理***， 我们将一直秉持着一颗感恩的心，以敬业乐业的服务精神去回馈我的客户,群众及社会。

我们以更加***的业务水平、更加优质贴心的服务，承揽建筑土建工程、建筑装饰工程、建筑安装工程、市政、桥梁等各***大小工程的资料整理。

我们本着“既然着手，就不放手”的原则，坚持将各承接的工程资料做到速度***快、质量好、内容***齐全，达到业主方、监理方等各方满意。

中博奥我们定将按照您的要求完成贵单位的档案数字化服务，使贵单位实现档案网络化管理和应用，本着以客户为中心，提供***、便捷、***的技术服务

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