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工程文档的“一次性”和不可回复性特征,客观上对文档管理人员的素质提出了更高的要求。工程文档管理人员既要熟悉档案管理业务,又要掌握***知识和技能,才能够熟练地对文件材料进行收集和整理。
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学历***材料;职业资格材料;评聘***技术职务材料;反映科研水平的材料;培训材料。学历***材料为四类一科目包含的是在校期间的鉴定表、入学通知书、学习成绩表、毕业登记表等材料,四类科目二中有各种资格证书、评聘材料中有***技术职务任职资格申(呈)表,需要特别注意的是初聘***技术资格聘任表应在此类,容易混淆为九类选聘任职类,四类科目三中有***学者的反映科研技术水平的材料,四类科目四中为培训材料主要收集期满两个月以上的培训材料。
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