酒店餐企该如何选择酒店的工作服呢,既要有特色,还要得体,衣研堂小编为您介绍。
酒店为了提高自己的形象,展现自己公司的特点,很多酒店都会给工作人员统一定做工作服。目前的酒店制服包括很多种类,比如厨师工作服、服务员工作服、迎宾工作服等等,一套好的工作服讲求审美性、实用性,所以在定做酒店工作服的时候也是一件重要的事,下面就给大家说下该如何去选购酒店制服。全棉酒店服装的图案、颜色很多,也是***常见***实用的一种款式,完全没有图案或花样的酒店服装,即单色酒店服装。
首先,酒店应根据自己的实际情况和采购量挑选定做酒店工作服厂家,并对厂家实力,资质,服务经验,员工素质及生产设备做一个综合评估分析,但厂家也不是越大,越有实力就越好。首先它必须有丰富的酒店制服设计,生产和服务经验,其次了解厂家必须有足够的生产实力以保障酒店在规定时间尤其是开业庆典等特殊时间确保着装。为了让员工在穿酒店餐厅服务员工作服批发价时更加方便,可将颈部的带子预先打结,让员工直接套上,脱下时也一样提示员工不必拉开带子,直接从头部拉起工作服,挂在挂钩上,方便下次穿着。
其次,合作厂商确认后,可与厂商召开洽商会议酒店方将采购要求与目的与厂家商讨,并要求厂商以***水准解答疑问,提交策划,设计与服务方案,并不断修正,力求双方满意。不过,酒店方应避免的是,不可将个别管理者的个人喜好强加于厂商,影响到设计方案,厂商迹不可片面迎合部分高层管理的非***建议。二、华达呢酒店工作服华达呢是比较重要的面料品种之一,平整不起毛,而且还非常舒服,线条均匀,结实耐用。
酒店制服策划是一个系统工程,务求款式多变,整体协调。双方在讨论方案时需注意这几个方面:岗位服务与所在场馆的和谐,员工级面料的耐磨耐洗性。各岗位服装的职位服务所求,管理层制服的稳重大方等。如厂商修正几次,仍不能令酒店方满意,酒店方应重新评估厂商资质,考虑更换厂商。4,丝绸工装:收藏时,为防潮防尘,要在工服面上盖一层棉布或把丝绸工服包好。
另外,方案确定后,尺码的确订与选择是一大难题,酒店应提出要求,监督审核厂商制定,酒店员工流动性大,普通员工不宜量身定做工作服,在交给厂商生产后,变不可松懈,应派人随时抽查,是否按样生产,有无外发第二家生产等。这样,方能确保产品质量。
***后,***服务质量也反映了厂商的整体水平,酒店方除严格检查货品质量外,还应根据酒店的特殊情况,提出***服务要求。如服装尺寸的修改,新进员工的及时增补,纽扣及配件的补给,各类服务的洗涤***方法及不合格服装的重做等,宜要求厂商做出二年期服务承诺,这样,方能高枕无忧。工作完毕后,员工需要检查工作服是否湿了或沾到脏东西,摊开晾干或清洗,以维持工作服的清洁酒店,酒店制服着装有哪些要点延长使用期限。
衣研堂是一家为连锁餐饮酒店等提供系列职业服装的线上线下的品牌,中式.典雅.原创.工艺.时尚为品牌核心理念。主营:酒店工作服、服务员工作服、厨师服和保洁服等酒店制服。选酒店工装,优选衣研堂!
酒店采购人员应该了解的酒店制服、服务员工作服面料及其特点
衣研堂作为老牌企业河南豪风服饰设计有限公司旗下品牌,成功参与设计制作郑州裕达国贸、郑州索菲特国际饭店,凯莱大酒店,兴亚国际俱乐部等数百家酒店、餐饮制服的设计制作,服务对象主要涉及三星级以上酒店宾馆及会所,目前服务目标客户达300多家。主营:酒店工作服、服务员工作服、厨师服和保洁服等酒店制服。选酒店工装,优选衣研堂!酒店的形象离不开酒店制服,酒店有很多的岗位,所以酒店服务员工作服也要根据岗位的不同来做出不同的设计。
酒店采购人员应该了解的酒店制服、服务员工作服面料及其特点
酒店工作服是酒店工作人员上班期间必须穿的一种服饰,这种服饰有三种常见的面料,每一种面料都有自己不同的风格特点,也是不同酒店选择的原因之一,那么这三种常见的酒店工作服面料是哪三种呢?
一、花呢料 酒店工作服花呢的种类多,***也非常丰富,通过不同的组合和变化,能形成不同风格的面料,这些面料不仅质地柔软自然,而且花色多,弹性好,是非常不错的酒店工作服面料。
二、华达呢 酒店工作服华达呢是比较重要的面料品种之一,平整不起毛,而且还非常舒服,线条均匀,结实耐用。使用该面料制作的酒店工作服会看起来更加的庄重,给顾客一种更好的服务感受。
三、啤呢料 的酒店工作服啤呢的颜色非常柔和,结实耐穿,有光面和毛面两种,手感非常不错,也是非常不错的酒店工作服面料。
对于这三种常见的酒店工作服面料,建议酒店采购人员在选购过程中根据自己酒店的实际情况来操作,像服务员工作服的面料建议选耐用耐脏的,而管理层的可以选稍微好点的,一方面体现酒店的形象,另一方面也是对酒店工作人员的一种侧面的鼓励,督促酒店工作人员上进,提高酒店的素质。二、工作服的穿着风貌每个企业的员工在穿上工作服的时候都代表着一种职业身份,体现的也是公司的风貌,因此我们在穿着工作服时要注意工作服的清洁、得体、规范。
酒店工作服的作用
酒店工作服反映了特定的社会经济与文化内涵
社会经济是一切上层建筑的基础,服饰的发展也是以社会经济为物质基础的。服饰美的三大要素——材料、色彩和式样,是以制作工艺的进步、印染业的发展、纺织业的兴旺为基础,而这些又都与社会经济的发展息息相关。经济发展有明显的时代性,酒店服饰创作也具有这一特性。纵观历史就不难发现,中国古代客栈内的店小二和现代酒店中的侍应生,其服饰显然发展了好几个时代。所以说酒店服饰的发展反映着社会经济的发展。其次,酒店服饰还具有丰富的文化内涵。适体而美丽的服饰,不仅使穿者神采奕奕,精神焕发,而且使见者赏心悦目,心境开阔。2、围绕酒店主题、风格定制每家酒店都有自己的独特之处,因此在定制酒店工作服时需要围绕着酒店的主题、风格进行定制。由于服饰所引起的美感,能呼唤人们对艺术的热爱。
现货酒店工作服的缺点
现货酒店工作服的优点:
现货工作服可以快速的让客户拿到衣服,不耽误客户的时间,对于一些款式要求不高的酒店餐饮企业还是相对于不错的。像一些宽松的工作服,只要按照标准号码购买,员工就可以轻松穿着。
现货酒店工作服的缺点:
对于一些客户的要求不能满足,对于客户要求的面料、款式方面也大大的不同,所以这是一个缺点。买现货的话,会出现工装不合身的情况,大大影响员工形象,所以对企业形象要求较高的单位,可以定做。
总的来说,酒店餐饮企业应该根据自己的要求去决定购买现货或是找***定制,适合自己的才是好的。
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