衣研堂-如何根据餐企各岗位性质设计工作服

衣研堂-根据餐企各岗位性质设计出系列工作服

考虑到在餐饮企业服务人员的工作性质：运动频繁、手持餐具、需清理桌面等，长袖的款式均作了收口设计；而在柜台工作的收银咨宾人员不着围裙或罩衫；主管人员则佩戴领带，以此，在主体设计款式统一的情况下，通过服饰搭配来区分岗位。对中西混搭装修风格的餐厅，设计还应结合一定的时装流行元素进行再创造，以达到保持餐厅制服的整体感。例如行政人员的款式在注重日常适穿性的同时，还可以融入一定休闲时尚元素。

酒店制服之于酒店的重要***务员工作服

酒店制服之于酒店的重要***务员工作服

品牌的核心力量来自产品的个性化与差异化。酒店制服唯有体现出酒店各自不同的文化内涵和个性面貌，才能抓住酒店制服设计的核心。制服文化的个性化与差异性，也是体现酒店软实力的一个重要方面。他说，服饰文化的内涵，要体现民族风情、地域特色、酒店自身企业文化，展现个性风采，凝聚成一种文化意境，这是高星级酒店服饰在设计上的创意依托，是一种对高尚品位的求索，这种求索是通过特定酒店的特定服饰来求证其成效的。中国的酒店要成为中国式的酒店，能否把民族文化的底蕴和现代产生的演变通过酒店的文化传递出来，是衡量酒店制服是否成功的关键。

衣研堂是一家为连锁餐饮酒店等提供系列职业服装的线上线下的知名品牌，中式.典雅.原创.工艺.时尚为品牌核心理念。

主营：酒店工作服、服务员工作服、厨师服和保洁服等酒店制服。选酒店工装，优选衣研堂！

日本餐饮对中国餐饮企业的借鉴意义05

挖掘小成本的大价值，时令菜卖出高价值

日本人是世界上较注重季节变化的民族，吃寿司也讲究吃“时令鱼”，懂得吃“时令鱼”，才能吃到好状态的鱼肉。

时令菜也是日本比较擅长的，他们善于利用地域食材，做时令菜。

不仅是主菜，配菜也注重时令，油菜花、春笋常常会出现在春季料理中，让菜品清新自然，十分应景。

借鉴点

现在人们普遍注重***，餐厅除了研发新产品，是不是应该注重挖掘时令菜？以小成本获得更大的价值是餐饮人应该考虑的。

衣研堂—专注酒店工作服的特色品牌，在企业“品良、人正、分担、分享”的文化理念指引下，以理解餐饮酒店特色文化，融入品味、品质、品格为使命，让酒店工作服成为酒店吸引力!

服务员工作服-【衣研堂】-郑州服务员工作服夏装由郑州衣研堂服装有限公司提供。郑州衣研堂服装有限公司（yiyantangfushi.tmall.com）坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支技术过硬的员工***，力求提供好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。【衣研堂】——您可信赖的朋友，公司地址：郑州市中原区郑上路1号中原纺织服装设计师大厦7楼719和714室，联系人：蒋振锋。