打造国际幼儿园,需要有两个关键点。硬件够硬,软件不软,软件是核心。打造良好的硬件,塑造外在形象和高品质基础建设,需要做到以下几点。
装修设计参考方案。从楼体、地面;室内的地板、墙体、吊顶;户外游乐设施、地面等——要点:空间利用和布局。
视觉体系。实体视觉方面,南京高端幼儿园加盟,从大门到楼体宣传、前台、走廊、楼梯、教室门口、教室;线上网络宣传系列方案(师资、理念、环境、成果等);线下宣传:宣传单、签到、宣传海报、宣传喷绘、移动媒体、LED屏幕等。
环境创设。教学区域环境创设采用轻装重配的理念,体现教育理念、专业师资团队,并未教育教学服务,服务于孩子的教学成果。
确保新园新教师团队,如何在短时间内展示团队风尚、专业,自带吸引力;老园教师团队升级得到家长的认可和追随。
经营一所蒙特梭利幼儿园是现在越来越热的话题,同时成为国际幼儿园加盟的必选项目。一是因为蒙氏教育的教育理念、模式符合幼儿成长规律,完善的教具体系,又可以帮助幼儿园把课程落实到位。但关键的是国际蒙特梭利幼儿园的运营。
跨世纪有着一套完善的教育、管理、营销系统,以教研引领教学,以教学产生成果,以成果促进营销,在保障幼儿园教育质量和口碑的基础上,为幼儿园谋取极大的生存空间和利益。因此,沈阳高端幼儿园加盟,幼儿园一定要有经营意识、风险意识,早日加盟跨世纪,早日踏上幼教发展高峰!
考勤在跨世纪幼儿园全国加盟体系中,幼儿园加盟,是一个极其简单的问题。只要按照总部模式落实,必定能收获成果。
我园是2013年6月加入跨世纪后,跨世纪管理体系。在考勤制度方面,通过,在李老师一年工作的坚持下,14年初六上班,全体老师会议上, 13年来全年无迟到记录的个人达23人,全年无迟到的班级达5个,李老师自然就入选了13年跨世纪感动人物,同时我们就对这些先进个人、先进班级进行了通报表扬,同时也在14年提倡更多的人向他们学习。从小事看大,自律是跨世纪给我们全国加盟园中的一部分,每一个跨世纪人都应该不折不扣的践行,正是这些细节,铸就了跨世纪人的品质和执行力。14年全年无迟到记录,15、16、17年,依旧如此。
不给自己任何借口迟到、不踩点上班的工作风尚已经深入人心,跨世纪幼儿园始终坚持着每天提前10分钟到岗,做好当天工作的准备事宜,让自己的工作更加顺畅,用饱满的工作状态迎接孩子和家长。
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