智童花样派***园是重庆市智童幼教集团旗下的一所******、硬件设施国际化***园.2016年开园至今,经过四个学期的运营,******园加盟,已达到满园状态,并且国际蒙氏班家长口碑良好。
然而***园***人张园长并不满足于现状,谦卑的认为园所还有很大提升空间。为此,经常到***各地学习考察。在学习中,张园长结识了跨世纪青岛加盟园园长,通过园长分享,了解了跨世纪的服务体系和教育成果。张园长在接下来的半年里,分别从网络上、行业内、园长圈,关注跨世纪的各个动态后,再也按耐不住内心的激动,今年7月走进跨世纪大陆服务总部实地考察。张园长被跨世纪的教育、管理和营销三大系统所折服,并且通过与跨世纪加盟园的交流和沟通后,深深感觉到跨世纪服务系统的完整性和有效性。走进跨世纪直营园,现场观摩了跨世纪本土化全混龄蒙氏教育课堂,对跨世纪直营园展现出来的教育成果更是赞不绝口。
有教育品质追求的张园长,武汉******园加盟,被教育践行的成果所打动,当即决定******园加盟跨世纪,济南******园加盟,做高品质国际***园!
新学期,帮助孩子快速适应新学期的生活,国际******园加盟口碑品牌为您支招:
调整作息。假期里孩子作息如有不规律,需及时调整为接近***园的作息时间安排,帮助孩子做好新学期入园准备。
调整饮食。避免假期期间不良饮食习惯,确保一日三餐按时吃,同时确保荤素搭配,营养均衡。
培养自理能力。帮助孩子***,让孩子首先学会做自己力所能及的事情,并且有***照顾自己的意识,进而培养***服务自己的能力。
分享关于***园趣事。如带孩子去***园附近走一走,回忆一下在***园的快乐时光和亲密的小朋友,畅想长大后的***园生活等,南昌******园加盟,让孩子对***园充满期待感。
虽然还在到一个新的环境,有哭闹情绪很正常,但我们***园针对心学习开学,做了系列规划,帮助***更好适应新学期的生活,让***更加顺畅的度过入园关。
民办***园***人拥有一个共同的夙愿,即“教师团队稳定”。很多园长被教师团队困扰,但如何做,才能让尽可能的做到稳定?我们加盟跨世纪***园后,这个问题变得迎刃而解。
怕流动。是怕能干活的老师有流动。这就反映出核心问题“能干事的老师尽可能多,不就不怕了”。所以核心是培养人才。跨世纪完善的人才成体系,帮助我园迅速培养各个项目岗位***老师。
打造***园园本文化。没有文化的团队终究没有信仰,没有信仰就缺乏责任感和使命感。跨世纪企业文化前4个词讲以德立身;后4个词讲以才立志。塑造思想正派,能干事、干实事、把事干好的人。
钱要给到位。大家要认识到“给钱就能稳定吗?给钱能力就能提升吗?给钱就能有贡献值吗?给钱就能忠诚吗?”给钱的时候,理解钱不是W能的,但没有钱也是万万不能的!钱给了,更要渗透园本文化,否则给多少意义不大!
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