考勤在跨世纪***园***加盟体系中,是一个极其简单的问题。只要按照总部模式落实,武汉民办***园加盟,必定能收获成果。
我园是2013年6月加入跨世纪后,跨世纪管理体系。在考勤制度方面,通过,在李老师一年工作的坚持下,14年初六上班,全体老师会议上, 13年来全年无迟到记录的个人达23人,全年无迟到的班级达5个,李老师自然就入选了13年跨世纪感动人物,同时我们就对这些***个人、***班级进行了通报表扬,同时也在14年提倡更多的人向他们学习。从小事看大,自律是跨世纪给我们***加盟园中的一部分,每一个跨世纪人都应该不折不扣的践行,正是这些细节,铸就了跨世纪人的品质和执行力。14年全年无迟到记录,15、16、17年,依旧如此。
不给自己任何借口迟到、不踩点上班的工作风尚已经深入人心,跨世纪***园始终坚持着每天提前10分钟到岗,做好当天工作的准备事宜,让自己的工作更加顺畅,用饱满的工作状态迎接孩子和家长。
幼教行业摸爬滚打三十年,民办***园加盟选择品牌的眼光也非常锐利。虽然园所在当地取得了一定的成绩,但是张园长并不满足,仍在寻求更好的教育模式,希望带给孩子更好的教育,并不断提升自己的管理水平。
张园长先后到美国、香港学习考察过,以了解***科学的教育理念。回国后,觉得独自办园费时费力,便滋生了加盟高品质***园品牌的念头。于是便到***各地去考察,了解知名幼教品牌。当张园长走进跨世纪直营示范***园,参观环境,观察孩子状态,让她十分震撼的是跨世纪教育的孩子比她在美国看到的孩子状态还要好,越观摩越惊喜,中国还有这么***科学的教育理念和方法,为了能让自己当地的孩子也能享受这么好的教学模式,她决定民办***园加盟跨世纪,走有***实力的高品质***园。
一个人能走多远,要看她与谁同行,一个人能有多成功,要看她与谁结伴,与强者为伍,您才能更强,济南民办***园加盟,民办***园加盟,借势借力,稳健发展。
持续3天的欧亚幼教展,郑州民办***园加盟,跨世纪接待了众多来自天南海北的新老朋友。跨世纪的教育、管理、营销三大高品质***园经营系统,深深吸引着***人和园长,即使是***后一天,来到跨世纪展台咨询的人依然络绎不绝。***近1000家教育品质好、收费高、发展快、社会美誉度高的品牌示范园就是证明。
随着中国幼教进入下半场,民办***园何去何从一直是***人和园长苦恼的问题。而跨世纪用心打造的***高品质***园教育、管理、营销三大系统,正是真真正正站在园长和***人角度出发,帮助***园提升服务品质,提高办园层次,民办***园加盟,提高核心竞争力的重器!
在展会现场,一位有多年经营***园经验的园长和记者说道,“近期走访考察了很多家做***园加盟的品牌,跨世纪有自己的系统,能够直击***园提升品质的关键点。特别是其中的蒙特梭利教育体系,让人***是佩服。我也探索了几年,但一直没能做下来。到跨世纪的直营园看过后,真是被震撼到了,原来真正能够让蒙氏教育成果显现的中国本土化蒙特梭利***园,就在跨世纪。”
版权所有©2024 产品网