徐总自1988年创办***园，经营幼教30年，福州******园加盟，秉承“我的心上每天开出一朵小花”的办园理念让孩子富有个性的成长，至今已有4所***园。瑞安小花***园是遵义市实行托幼一体化的***园。占地面积2380平方米。11个教学班，武汉******园加盟，在园***近400名，生源爆满，家长口碑良好。
做幼教越久，视野越开阔，到世界各地取的经越多，了解到的真正值得未来去坚守永远做下去的事业越清晰，而蒙特梭利教育就是这样值得做的项目。五年前，小花***园的总园长徐园长遇上蒙特梭利教育，便走上了经营蒙氏***园的征程。通过几年的探索，徐园长取得了一些成绩，却也陷入了更深的迷茫和困惑：蒙氏混龄教育到底怎么开展更合适?老师如何能够持续进步?……徐园长通过朋友了解到跨世纪。2018年8月5日，徐园长带着好奇与疑惑走进跨世纪国内工作总部，参观了跨世纪的直营园所，走进跨世纪举办的达600多人的第217期蒙特梭利教师全程培训现场，被跨世纪的教育成果和完善的师资培训体系所震撼和折服。
当看完跨世纪系统的服务支持体系，并和跨世纪***讲师深入沟通后，徐园长一行四人一致通过******园加盟香港跨世纪***集团的决议。他们说：“为了让孩子们接受更高品质的教育，所有的付出都是值得的。”思路改变出路，相信拥有跨世纪强大的教育教学及教研支持体系，小花***园定能勇立潮头，持续成为遵义市幼教界里永远绽放的小花。
郭董来自文坛'桐城派'故里、黄梅戏之乡、历史文化名城安徽桐城。郭董旗下有海峡科技公司、技工学校、红豆杉生态农林科技公司、安徽桐城高技工学校。单安徽桐城高技工学校有60个教学班，在校生达3000多人，集中、高技工教育，专、本科***为一体，担起了为桐城加快发展孵化技能人才的重任。10年来，累计输送各种技能人才超过万人。
身为市政协常o委、市技工学校理事长郭黄胜，主要精力都在谋划职教事业发展上，不仅身体力行，每次参加两会，他都极力鼓与呼。经过郭董对教育事业的长期关注，深刻的感受到当地高品质***园的稀缺，经过深思熟虑，郭董决定创办一所正在让桐城孩子终身受益的蒙氏教育，于是***范围内深入考察。通过几轮对比、暗o访，并决定走进跨世纪深入了解。深度对比“实际”与“宣传”。郭董一行于2018年7月28日来到跨世纪，此时跨世纪正举行第217期蒙特梭利教师全程培训现场，看到600位学员的培训会场情绪高涨、井然有序，郑州******园加盟，同时郭董一行又参观了跨世纪大陆工作总部及直营***园。亲眼所见见证了跨世纪国际蒙特梭利教育的成果。孩子阳光、专注、充满秩序，再了解到跨世纪的后续服务，******园加盟，郭董概括说“我想要的服务，跨世纪超出我的期待；我没有想到的，跨世纪成体系的服务让我震撼，******园加盟这样的品牌，做不好是不能成立的！”
随即郭董拜访了在郑州安家20多年的同乡同学王总，说到此行就是办***园，对跨世纪做考察，******园加盟跨世纪的事情。王总听过当即称赞郭董的眼光、魄力，并竖起了大拇指！王总说，自己的孩子就是在跨世纪直营园毕业的，现在非常you秀，就是受益于跨世纪的教育模式、理念和方法……郭董深感自己决定定能为桐城的孩子提供规范的国际蒙特梭利教育，帮助更多的家庭和孩子，进到一份社会责任！
托育，是很多对早期教育有情怀的***的新的选择。在***政策的大力支持下，托育的规范发展和托育的服务品质，已经成为新的被关注的话题。托育机构加盟成为当下快速实现经营管理目标的佳选择。
托育加盟加盟***人选择跨世纪儿童之家，一方面说投入不多，15万即能拥有一家国际品牌的0-3岁的托育和0-3早教跨世纪儿童之家；其次政策支持到位，两会***对0-3岁的托幼全重视并大力提倡；第三生源好，二胎放开后，3岁前孩子无人照看已成为社会；第四利润相对高些，早教 托幼双向***运转，既能保证***回报，又能延长产业链。同时在选址的运营方面，相比较同行业来说，结合跨世纪儿童之家的运营模式，跨世纪儿童之家托育机构的选址模式，也给***人在另一个方面打开了一扇窗。但托育机构两项重重之重的工作，一是装修的空间利用和材质，二是保育工作的科学开展说在良好的运营模式和后续服务支撑的基础上的要点。
跨世纪的托幼教育涵盖0-6岁，早教 托幼双向***运转，创效潜力至少4年半至5年。其中“托”指托育班，面向1.5-3岁；“幼”指***班，面向3-6岁，而且跨世纪的托幼课程体系是蒙特梭利教育。
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