船员管理和正规船员招聘中存在的主要问题有那些：

1.重考试，轻实质，影响培训质量

培训机构现阶段的正规船员招聘主要把***放在理论教学上，理论教学只需教师按照教学大纲的内容讲授，只要聘请教师和租用教室即可办班，这种正规船员招聘模式具有操作简单、实用、培训费用低等优点，而船员普遍认为只要理论考试及格了，就会拿到相应等级的适任证书。

这就造成个别培训机构教学中主要围绕复习题讲解，有时干脆把复习题发给培训学员，让学员自己复习，教师没有真正进行理论知识的讲解或讲解不全。

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在正规船员招聘中心，以后应该怎么办呢，的是什么呢，大家对于这点是不是很好奇，接下来的话我就带大家来了解一下吧。

正规船员招聘考试结束后，3-6个月的实习生活十分重要，首先要选择船况好，吨位和马力都符合要求的船上实习，公司实习船舶都是万吨以上大船。实习是正式参加工作的准备阶段，学员应争取在短时间内学习更多的实际操作，为今后工作打下良好基础。在我公司签订培训就业合同的学员，公司包终身、换证、安置工作，就业率达100%

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大家对于正规船员招聘的课程是不是也是很好奇的呢，对于想要参与正规船员招聘的人来说，是很重要的，接下来的话就一起来了解一下吧。

船员培训课程分为：机工/水手 1、合格证培训（01基本安全 02艇筏 0708保安意识与指责）

2、业务培训（机工业务/水手业务），相对应的值班英语的培训

机工/水手培训课时一般不少于4个月（不包括国定节假日放假时间）

厨师（服务生） 1、合格证培训（01基本安全 0708保安意识与指责）

2、国际航线英语培训及MLC培训

厨师培训分为内厨和远洋大厨，内厨培训时间一般为26天，外厨为35天

【盛航船务】严格按照***关于船员培训与培训证明发放的政策、***，按照省市主管 部门业务开展要求，做好培训与培训证明发放的管理 工作，为船员培训和适任培训的软、硬件设施