***科技集团
山西***科技工业园基础人力招募简章

一、公司因生产需要，招聘现场操作基础人力，要求如下:
    1.1 职高/中技/中专/高中应届毕业生或在校生，机械类、材料类、化工类、电子类、计算机等相关***。
    1.2 男生身高在1.68m，女生身高在1.55m以上，裸眼视力在0.8以上。
    1.3 身体健康并通过我公司统一***的体检。
    1.4 有学校实习(就业)推荐表并加盖学校公章(含已学各科成绩表)；有相关***书或***明。
    1.5 有正式***。
二、薪资福利待遇:
    2.1 公司免费提供住宿，免费提供每周5天工作餐，提标准为10元/天/人。
    2.2 新入厂基础人力自报到之日签订劳动合同, 录用后，试用期为两个月, 试用期工资550元/月，加班工资依劳动法执行。
    2.3 正常情况下，平均收入为750～1200元/月/人。
    2.4 公司每年定期调薪，对表现***的员工，公司将予以晋升为基础技术、管理干部，公司每年根据员工表现及公司营运业绩，发放年终奖金与持续服务奖金。
    2.5入职后，公司依规定为员工办理附加商业雇主险(人身意外险，团体***险)；从签订劳动合同之月参投社会***(养老、***、大病、***、失业、生育)，入厂次月办理投保业务。
    2.6 公司依法安排员工休假和春节休假。
    2.7 公司定期举办各种***活动及社团活动，丰富员工业余生活。
    2.8 公司年终举办摸彩活动，设置奖项多，***率高，***高奖项达5万元。
    2.9 公司具备完善的教育训练体系，员工在公司里可学到***的制造加工技术与管理技术；另外公司与山西理工大学等高校合作，员工可参加中专升大专，大专升本科等***。
三、招聘流程
    3.1 学校反馈信息(传真或E-mail)---提供学校简介、办学许可证、***批文(准***)、***机构代码证、***法人证书并填写山西***科技工业园基础人力报名统计表。
    3.2 方案一: 本公司***招聘团队，与学校沟通，确定出行时间。招聘团队出行,考察学校并依学校事先提供名单进行现场招聘会(身高测试－验证－视力测试－笔试－面试－确定名单－约定输送时间)。合格学生按预定时间派带队老师送至本公司报到。
    方案二: 学校依报名统计表上的名单将学生按预定时间派带队老师直接输送至本公司进行面试(身高测试－验证－视力测试－笔试)，合格学生进行体检。
    3.3 学生报到时请带上：行李、日常生活用品、笔、***(原件、复印件4份)、***明或相关***书(原件、复印件1份)、实习(就业)推荐表原件、一寸红底照片8张、体检费62元、300-400元生活费。由本公司核实***后统一安排至定点***进行体检。
    3.4 体检不合格者由带队老师带回。
    3.5 体检合格者由本公司统一安排办理报到手续(发放厂牌、工衣、安排宿舍等)。

山西***科技工业园
福利待遇及相关政策

一、 一经录用，公司提供具有竞争力的薪资，并每年定期进行调薪。
    二、 公司免费提供每周5天工作餐，标准为10元/天。 免费为员工清洗衣物，***设施齐全，定期举办各种文体社团活动。
    三、 公司免费提供住宿，根据不同职位提供2－6人/间的房间，转正后对符合外住条件者，可申请外住津贴，依不同資位以300元/月，460元/月，560元/月,660元/月的标准发放。
    四、 依***规定为员工办理各项***（养老、***、失业、大病﹑工傷），同时提供附加的雇主商业***（人身意外险，******），每年定期***员工体检。
    五、 公司根据员工表现及营运业绩提供优厚的奖金，发放年终奖金和持续服务奖金。
    六、 公司根据留才需要实施精英干部配房政策 。
    七、 未来公司上市后对精英干部实施配股及分红政策。
    八、 解决重要干部的户籍、档案管理问题和孩子入学入托问题。
    九、 公司提供良好的培训机会与发展空间，并与各名校合作，举办***承认的从专科到硕士***的***。
    十、 公司建立通畅的晋升渠道，定期考核晋升；实行人性化管理和人才本土化策略,重用本土精英干部。

联系人：乔先生    电话：0371-65525118    传真：0371-65529997

移动电话：13949134898   13213199410