山西驰骋伟业服饰有限公司主要生产工作服、职业装、校服、西服、衬衫、文化衫、T恤衫、广告衫、保安服、保洁服、促销服、工作服制服、酒店工作服、厨师服、棉服、连体服、防静电工作服、防酸碱工作服、防辐射工作服等数百款式的服装。定做职业装

冬季工作服定做是为办公需要而的服装。工作服设计主要针对不一样行业，同一行业不一样企业，同一企业不一样岗位，同一岗位不一样身份、性别等等。工作服设计时需依据客户的要求，结合职业特征、团队文化、岁数结构、体格特征、穿着习性等，从服装的色彩、面料、款型、造型、配搭等各方面考量，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

关于是不是应统一员工着装是不是定做工衣的论辩从没有消停过。从管理者角度上看，希望通过统一的服装，提高员工纪律性，营造企业文化，提高员工的企业归属感;比如科创型企业、文教单位的***们通常不希望统一服装，他们觉得不统一服装更容易激发出员工的创造力以及想象力。作为员工，对统一定制工衣也是褒贬不一：正式干练的工作套装通常较为受欢迎，蓝领一族常见的夹克式工衣非常难讨人欢喜。有些男性员工盼着多发几套工衣，能够免去选购衣服的烦恼;而反对工衣的人就觉得式样太土，面料太差，穿着不舒服。要是穿着带着大大LOGO的上衣走上街头，会引来异样的眼神。

统一着装有众口难调的难题，不一样的体型、肤色的人对服装颜色、款式的需求也各不一样。有说，码数的工作套装也让她的腰勒得慌，她只好用回形针别住直身短裙。除此此外，碰上暴雨季节，就算有两套工衣，有些时候也有“周转不灵”的情形，为了第二天不影响上班，平时回家件事就是换下工衣，扔进洗衣机漂洗起来。工衣发和不发、穿和不穿，是小事，但却可以折射员工对工作、对企业的满意度，由此说来，也并非小事，工作服清洗小诀窍。

经济：服装是商品，所以价格是影响消费者心理的重要因素。工作服价格的确定都一定要保证合作双方尽量减少费用，节省开支。

标志性：在实用性基础上工作服装的设计要考虑它的机能性以及标志性。，选用的面料是不是符合设计对象的工作环境ICA特点等;第二，款式是不是有一定的标志性、安全性以及运动性;第三，装饰手法是不是其有相应的特色，且与面料款式风格相一致。