企业员工户外拓展训练-户外拓展-渝伦拓展
作者:渝伦企业团队拓展2020/9/16 3:39:48
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视频作者:重庆渝伦企业管理咨询有限公司





重庆拓展训练户外拓展

重庆拓展训练户外拓展重庆渝伦拓展训练是一次头脑风暴




在笑翻天乐园进行了为期一天的训练,留给我们无尽的思索,一切都历历在目,仿佛一次头脑风暴,思想达到了的一个新高度。在一天的拓展训练中,我们共参加了背摔、攀岩、断桥、火山行、空中抓杠、七巧板、孤岛求生、毕业墙等8个项目的培训,每当顺利的完成一个项目时,我们会欢呼雀跃;失败时,又会非常的懊恼,检讨自己的过失。每个项目结束以后,培训师会带领我们进行训练小结,无论成败与否,每个人都要发表自己的意见,谈自己的想法同时提出建议。我感到训练小结起了画龙点睛的作用。在小结中,我学会了充分发表自己的看法,更学会了聆听每个人的发言。

1.“攀岩”和“空中抓杠”,让我深刻体会到挑战自我,坚持就是胜利。

  望着高高的岩壁,感觉是那么的遥不可及,可当我看到队友们成功登顶后,那喜悦的神情后不由得也跃跃欲试,兴奋的系上安全带。可是等到用身体贴在一个直面墙壁上,开始攀登之后,才真正感觉到它的难度,真正有点举步维艰,臂力也随着上移的高度而慢慢减弱。在攀到距顶峰一步之遥时,臂力已经让我力不从心,两手发麻,很是泄气。这时我听到队友们齐声喊着加油,加油,抬头望着顶峰,我想我一定要坚持,不能让大家失望。于是我要紧牙关,奋力一跃,终于攀上了顶峰,企业员工户外拓展训练,此时的感觉就是:真的不敢相信自己能成功,坚持就是胜利!“空中抓杠”项目,原本在地面上可以顺利完成,可是等升到一定高度,就会让人感到恐惧,很明显这是人为自设的心里障碍。“高空一小步,人生一大步。”所以,挑战自己、征服自己就会得到人生的一大成功。



重庆拓展训练户外拓展

重庆拓展训练户外拓展—渝伦拓展公司


周末公司总部***管理层的40号人来到重庆户外拓展培训基地进行了2天的户外拓展培训。从团队组建、盲人方阵、孤岛求生、穿越电网、毕业墙等一系列拓展项目,让我们感到趣味十足又令人深思。尤其是我们这次充分知道了“有效沟通是连接团队成员的桥梁”。

在任何团队中,沟通都会是基本的要素,一个不会沟通的团队,不可能是一个的团队。印象深刻的是在一个训练项目毕业墙中,原来互为竞争对手的三支***,此刻却相牵手共度难关,这是一个大团队的融合,也是对整个团队的沟通协调能力、凝聚力、向心力等综合能力的考验。在这个项目开始前,规定了十分钟的沟通时间,十分长钟过后,任何人不能讲话。在这十分钟的沟通过程中问题出现了,由于在***中的核心人物多,各有主见,出现了互不买账局面。

此刻有一个人说了一句特别重要的话:大家的方法都可以到达目的,条条大路通罗马,但现在时间有限,我们就按种方法试验一下,不行就按第二种方法。僵局终于被打破,我们以15分17秒的成绩取得了胜利。在整个拓展培训中,沟通可以说是贯穿始终,任何训练项目都是在有效的沟通基础上才得以完成。

这次拓展培训中我们还作了几个集体游戏,每个游戏对我都触动很大,这里我主要想说一下对我感受较深的“盲人方阵”项目。'盲人方阵',这个项目顾名思义就是所有队员蒙住双眼在规定的时间内用绳子围成一个的正方形并且正方形的每一个边上站的队员数基本相等。这个项目也是个团队合作项目,主要是考验一个团队在接到一个从前从未接触到的任务时的应变能力。

团队的强大,重中之重就是要有一个好的。一个团队从创建,到发展,壮大,需要团队中所有团员的竭力配合,而团队的者,则是***中的核心,拿破仑曾说,一头狮子率领的一群绵羊能打败一只绵羊率领的一群狮子。



重庆渝伦拓展熔炼了一支坚强、团结的团队!




这次活动是为我们公司的员工进行管理培训。一个高绩效团队是成功企业必不可少的组成部分,***户外拓展训练,针对企业中团队合作效率不高的现状,为企业中的各个层阶人员设计了英雄团队建设课程,旨在帮助员工更好的在团队中发挥个人潜质。

  在本次的king计划当中,每位学员都参与其中,让他们发觉自身的潜能。学会遇到问题换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过***、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。颁奖时刻很多学员都分享了本次活动的心得。

  信任的实践除了内在心态因素外,还存在一定的外在因素。我们在做信任背摔项目的时候,教练会反复强调受力的双手要完全伸展,但是要手掌向上,肘部向下。按照习惯,我们会认为相反的方式才能受力,但是此处为什么采用看似不受力的方式来受力呢?而且结果验证这种违背习惯的方式是安全可靠的?答案很简单,什么是户外拓展培训,学过物理的都知道,能量是不会消失的,只会转移或者转化。而要让运动的物体静止下来,就要把物体所带的巨大动能转移成热能或者内能。这个能量转化过程所带来的影响是巨大的。如果让我们用看似坚硬稳固的骨头关节去承担这个冲击力,除了疼痛之外,严重的是会产生关节错位甚至的。

  反而是采用了用相对较弱的受力方式,留给彼此足够的弹性缓冲余地,让时间和空间来分散冲击力的影响,不但感觉不到疼痛,户外拓展,过程还会很美好。因为,团结让我们整个团队都出了力,大家一人分担一部分力,那么再大的冲击力也能被消化。而在公司运营管理方面,充分信任员工,团队充分信任团队成员;而员工和团队成员也充分信任他们的。同时他们也都用自己的实际行动来实践了对彼此的信任。



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