重庆拓展训练报价初中生户外拓展训练营

重庆户外拓展的不同之处

户外拓展培训与传统一些培训的不同之处　　

说到培训，许多人脑海里出现的可能是公司内部的培训，其实培训分很多类。今天就来说一下户外拓展培训与传统一些培训的不同之处!

　　首先，户外拓展培训与以下这些有所不同：

　　不同于体育

　　拓展训练以户外活动为载体，但无论是训练目标，还是训练手段，都与体育存在着较大的差别。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。体育是以身体锻炼和竞技为核心目的的，而拓展训练并不 强调身体能力的储备与提升。与之相反，拓展训练通常以限时完成任务为标准，要求团队成员共同解决问题，而体育训练则主要以重复性强化训练为形式。

　　不同于旅游

　　旅游的目的往往是放松、开拓视野、增长见识和增进感情。目前重庆开展拓展训练业务的公司有很多，但大多数公司在职员工都不超过5个人，规模小品质难以有表现。与之相对，拓展训练的目标是提升个人和团队的素质，其核心在于对参训者的提升。拓展训练 通常强调远离喧嚣、投入山水，有时也会引入露营、徒步等训练手段，但这种做法的目的是为了给参训者营造一种更加投入参加培训的气氛，而不是单纯为了旅游。

　　不同于***

　　拓展训练具备极大的趣味性，但仍不同于***。***的一个突出特征是没有明显的目的，解决的是心理上的某种满足感。而拓展训练的某些项目恰恰是以克服心理障碍，完成心理挑战为目标的。其中更多的内容会侧重于团队建设，这与***的差别是非常明显的。

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《企业经营管理智慧与谋略》有什么奇特之处呢？

首先，这套教程不是一个的空壳理论，这是非常重要的一点。我们经常发现，某个大学管理学侃侃而谈（他没有管理过公司，他只有理论，没有实战），单一的理论只适合学生，我们更需要实战经验，实战案例，拿来就可以直接运用的！

同时，这套教程需要启发你的管理潜力，让你快速拥有成功企业家的管理智慧……没有比这更能达到效果了，你说是吗？否则，你的信心和耐心会受到打击，再好的经验如果浅尝辄止，都会无济于事……

然后，它也更需要培养你的商战谋略，让你的企业快速地在竞争激烈的市场中脱颖而出！

这套教程也需要能够对员工进行强而有效的培训，提高他们的执行力！因为，我们认为，你的管理技能和思想境界提高了，你可以有雄心壮志把企业做的更强更大，但员工的思维却还在地上走，怎么能跟上你的脚步，怎么能为你的企业创造更多效益？

领悟与企业战略的精髓，掌握企业的28种模式，用别人的资金快速开展自己的事业，让你的企业资产按几何级数增长！

掌握提升员工归属感、增强凝聚力与能动性的诀窍，学会团队激励，让员工充满工作，让团队轻松拿下任何目标！

掌握应对十种问题员工的十大技能，让你的团队再无我行我素之人。

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拓展训练营早起源于古罗马的“斯巴达克拓展训练”，风行于欧美。后在欧美和日本演变成拓展课程。重庆拓展训练策划书初中生户外拓展训练营重庆拓展训练选择课程初中生户外拓展训练营在拓展训练中教练的职责是什么。其宗旨是锻炼人的意志、忍耐度、心智模式、团队精神、沟通能力和技巧，开拓创新能力和***能力等。在美日拓展训练计划中，拓展训练是“磨练之路”，需要近乎野蛮、残酷的意志拓展训练，而拓展训练又是“现实之路”，传播立刻实用的知识;因而拓展训练就是“超人之路”，它使人成为决战商场的强者。它是一种超越常人生理极限、心理极限的拓展训练模式，其宗旨是锻炼人的意志、心智和团队精神。

　　在日本企业界，拓展训练已逐渐发展成为强化自我、克服障碍、重塑人格、培养意志的法宝;收费极为昂贵;而且对学员的入学选拔条件极为苛刻，并非有钱就可以加入，但上课的人仍然需提前半年排队报考，大量的中小企业家就是通过“拓展训练营”变成了当今一个个日本的企业家。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。企业引用此拓展培训方式是打造团队整体凝聚力的一门***拓展课程!

重庆渝伦拓展训练开启我们的智慧之门

很高兴参加了总公司***的这次户外拓展训练活动，在笑翻天乐园，让我们亲身体验了紧张而又具有挑战性的户外拓展生活，增强了对彼此的了解与信任，树立了在工作中必须相互配合、互相支持的团队精神和整体意识。

早上很多就到达笑翻地，下车后，教练带领我们进行了训练前的热身活动，一开始便给我们带来耳目一新的感觉，大大激发出我们的兴趣和热情期待。这样既可以使管理者融入员工倾听员工声音，又可以使管理者了解每个员工。平时，大家都在不同的岗位工作，而且工作都很忙，交流和沟通的机会太少了，这次的拓展训练为此提供了一个很好的机会，大家共同攻破一个又一个的困难。

短短的训练只有一天，项目不算多，但每一个项目都给我们留下深刻的印象。在笑翻天乐园，有太多的经验要和大家一起去交流；在笑翻天乐园，有太多的收获要和大家一起去分享。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式。这次拓展训练使我们增强了自信心，磨练战胜困难的毅力，提高解决问题的能力，增进了对集体的参与意识与责任心。

记得七巧板这个项目中，团队之间的成员被打乱了，互相组合在一起，在规定的时间、地点、***下完成规定的任务。通过这个活动以及王老师的讲解，我更懂得了在工作中以下几点非常重要：规则。就重庆的拓展训练市场而言，进行拓展培训的外企占外企总数的比例远远高于民营企业和国有企业的。不管做什么工作，不管什么时候，我们都必须遵守规则和纪律，遵守做人的基本原则和为人处事的原则。第二、在完成一项任务的时候，要善于沟通，包括和你的上级、下级以及同事之间的沟通。第三、要学会分享、帮助他人。第四、要从小事做起、不断积累。

人生的道路是曲折而漫长的，一次训练不能解决所有的问题，但它能给我们以启示，感谢总公司给了我们参加此次训练的机会，感谢同事给予的支持与鼓励，感谢这次拓展训练带给我带来的启迪与信心，愿我们更团结、更坚强！其实我们这次活动的挑战不是项目，而是我们自己，只有我们在做任何事情时，都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志，才能更解开一切束缚。企业可以根据内部出现的具体问题定向的选择培训方式，培训过程既是学习的过程又是一个***的过程。