重庆公司户外拓展方案的行业须知
作者:渝伦企业团队拓展2020/8/25 7:28:50
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视频作者:重庆渝伦企业管理咨询有限公司






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重庆户外拓展的不同之处

户外拓展培训与传统一些培训的不同之处  

说到培训,许多人脑海里出现的可能是公司内部的培训,其实培训分很多类。今天就来说一下户外拓展培训与传统一些培训的不同之处!

  首先,户外拓展培训与以下这些有所不同:

  不同于体育

  拓展训练以户外活动为载体,但无论是训练目标,还是训练手段,都与体育存在着较大的差别。重庆拓展训练费用公司户外拓展方案重庆户外拓展的好处拓展训练课程锻炼学生的心理素质拓展训练在高要素、高风险的活动中,要求较高的心理承受力,直面困难、情绪控制、增强自信、化解危机等方面的培养,都有助于学生心理素质的锻炼。体育是以身体锻炼和竞技为核心目的的,而拓展训练并不 强调身体能力的储备与提升。与之相反,拓展训练通常以限时完成任务为标准,要求团队成员共同解决问题,而体育训练则主要以重复性强化训练为形式。

  不同于旅游

  旅游的目的往往是放松、开拓视野、增长见识和增进感情。【项目工具】12块边长60厘米,约5厘米厚方型木块,3个等长长木板(约3米长),两根5米长的绳子。与之相对,拓展训练的目标是提升个人和团队的素质,其核心在于对参训者的提升。拓展训练 通常强调远离喧嚣、投入山水,有时也会引入露营、徒步等训练手段,但这种做法的目的是为了给参训者营造一种更加投入参加培训的气氛,而不是单纯为了旅游。

  不同于***

  拓展训练具备极大的趣味性,但仍不同于***。***的一个突出特征是没有明显的目的,解决的是心理上的某种满足感。而拓展训练的某些项目恰恰是以克服心理障碍,完成心理挑战为目标的。其中更多的内容会侧重于团队建设,这与***的差别是非常明显的。


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拓展训练口号大集合:1、全员齐东,风起云涌;全力以赴,挑战佳绩!2、有你有我有梦想,梦想成就未来3、在青山绿水间“打造四射的和谐团队4、没有比人更高的山,没有比脚更长的路

5、共创美的前程,共度美的人生6、掉皮掉肉不掉队!7、齐心协力,永创佳绩,顽强拼搏,所向8、山中,水中蛟龙,卧虎藏龙9、顽强拼搏,超越自我,不鸣则已,一鸣惊人

10、游戏一小步,人生一大步!一次决定,终生受益!战狼战狼,我们很强!加油!11、我们是不是一群北方的狼群,我们是不是一群团结的蚂蚁。如果是的话,我们就要学习他们的团结和拼劲,狼之队,精诚团结更给力!


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拓展培训是以教练技术为原理,充分整合各种资源,融入科技手段,运用独特的情景设计,通过有效的***拓展项目,帮助参训者改变信念及心智模式,以便完善行为达到目标的一种训练方式。

  作 为培训行业和户外行业的一种结合体,拓展培训一出现,就受到了各大企业的青睐和追捧。自1994年,拓展培训进入中国以来,市场规模迅速扩大,受训人数快 速增长,越来越多的公司愿意出钱将员工***起来进行拓展培训,同时也有越来越多的受训企业把目光聚焦在拓展培训的效果上。拓展培训现场学员积极配合、士气 高涨,振奋人心,但培训过后一切又***平静,训练时很感动,过了一个星期想起来还是很激动,之后大家都是原地不动。一系列现象很容易让企业拓展培训的发起 者、***者感到茫然,对拓展培训的效果提出质疑。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。

  其 实,拓展培训不同于一般的企业内训,拓展培训的项目一般都是根据企业的培训目标、***对员工的期望、现存的团队问题,设计一系列有针对性的拓展训练项目, 让参训人员置身于一个特殊的环境。在这个环境中,每个人都是团队的成员,必须互相配合、团结一致克服障碍才能达到团队目标。这样在培训期间,每个人的目标 都是高度统一的。通过一系列精心设计的挑战活动,确实能够让员工在短时间内理解团队协作的重要性,激发员工的潜能,提升员工发现问题解决问题的能力,让员 工深刻意识到团队配合协调、角色分工、无条件执行的重要性。但是,这些活动究竟能不能对参训人员造成长期而持久的影响呢?3.大的格子非常有限,我们不能让瘦小的女生占用大格子,必须留给身材高大的同伴,这说明资源是有限的,必须学会合理分配。

  笔 者看来,拓展培训的环境不同于工作环境,它是对工作环境的提纯和简化。参训期间,学员远离了我们实际的工作环境和生活环境,在这个新的环境里被同化,受潜 移默化的影响。这种情况下,教练的作用是非常强大的,它会使参训成员的思维和行为方式高度认同。但是,学员的工作环境和培训环境完全不同,各自在工作中所 要完成的任务目标也不一样,不会像拓展培训时那样,团队目标简单、且一致;其次,拓展基地如果是自营的,说明教练对基地非常熟悉,这样的条件下教练做培训的时候会更加得心应手,培训效果自然也会更加显著。一句话,现实中的游戏规则更复杂、变化程度更高。就比如从那个环境里出 来的人,与一般的人相比,团队意识、纪律性和执行力都更强,这里面有相当一段时间持续性的强化锻炼,这种意识的或潜意识的形成的确不是一两次拓展培训就可 以达到的。


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