重庆拓展各个季节户外拓展运动时应该做些什么

1、春秋季节，昼夜温差比较大，所以特别是想去山区活动的人，服装应该根据这一特点选择。拓展训练给了人们一个激发自己创造性思维的空间，一个培养自己动手实践能力的场所。一般可选防风雨外罩、毛线衣各一套、换洗***两套，适用春秋季户 外活动特点，秋季露气较重，应选防水材料登山鞋。春秋较凉时一定要加一件双面绒上衣、一顶防尘遮阳的丛林帽、一双保暖的丛林手套，这样更加保体健康。

　2、夏季，天气较热，身体比较爱出汗。所以应该采用透气吸汗的面料，推荐棉制品优于化纤，贴身穿着舒适性较好，还吸汗。当每个参训人员成功完成训练科目时，一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。可以选纯棉衬衫、分体丛 林裤搭配，从导汗干燥角度上讲，化纤优于棉制品。而鞋要选较舒适、透气性较好的运动鞋，为了防晒你应该准备一定棉质吸汗的遮阳帽，为防雨可准备一件超薄材 料的雨衣再加上一件双层夹克衫。

　3、酷冷的冬季时，为了减少出行麻烦，初冬应该选双面绒***，冷的时候换上羽绒***保暖，搭配绒内衬的滑雪 裤，并且千万别忘了选一双保暖性好的登山鞋，舒适的鞋才可以让户外活动更加尽兴，还有记得头部、手部的保暖，如果你特别怕冷还可以选一件保暖马甲，总之， 冬季登山要保暖，保护好身体，预防等问题。误区六、拓展训练只是游戏项目的堆积这是对拓展训练的误读，主要原因在培训行业的鱼龙混杂、参差不齐。

户外拓展培训哪家好

重庆渝伦户外拓展训练公司是***从事户外拓展训练、体验式培训、定向越野、企业庆典和年会、***、漂流和商务会议的机构。是体验式培训与教练技术相结合的倡导者和实施者。是团队培训的***。

我们的特色:

1.体验式培训和教练技术相结合的培训模式;

2.引导员工怀着'感恩的心'去工作,珍惜目前所拥有的这份职业,成为真正的企业人;

3.激发责任感,动力,自信,选择,关爱,付出和共赢的素质

4.让员工亲手描绘的'企业愿景'激发他们心灵深处的工作热情,让***者为之震撼!

各类户外拓展培训|***团队培训

拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里，拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持“有所为有所不为”的理念，积极努力的要把拓展培训做到效果，市场认知度，树立了很强的拓展培训师价值观。

积极主动：积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变;坐言起行，言必行，武汉拓展，行必果;从内心关怀客户;

开拓创新：以开放的心态，应对变化，积极进取。

认真负责：人和事因认真而，拓展活动，注重细节是***化的表现。坚守承诺，积累***。

***协作：***自主，各司其职，独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的***，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造动力。

共享成功：成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶;共享成功的经验，户外拓展，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。

'努力/放弃'（积极/消极）的心理力学模型、以及'体验、了解、控制、超越'的心理适应规律。旅游是一个发展相对成熟的行业，但是旅游市场的竞争异常激烈，门槛低，利润低，使用红海蓝海理论来分析，企业拓展，显然，传统的旅游‘已经处于红海状态，户外拓展，不值得再***、再投入这个行业。其基本原理为：通过户外体验项目活动中的情景设置，使参加者充分体验所经历的各种情绪，拓展培训，尤其是消极情绪，从而深入了解自身（或团队）面临某一外界刺激时的心理反应与后果，进而学会控制、实现超越。

户外拓展、军拓拓展、重庆拓展由重庆渝伦拓教育管理有限公司提供。

企业拓展培训素质户外拓展活动

户外拓展培训的意义|渝伦企业管理咨询

拓展训练（户外体验训练）真正做到了四种类型的体验兼容，拓展培训（户外体验训练）本身就是一种学习，“学习的体验”是其中核心的部分；户外拓展训练的成功是站在室内培训的反面，明确提出形式差异化的战略***——户外团队培训，彻底颠覆室内培训的一切束缚，不仅将培训地点搬到了崇山峻岭之间，而且抛弃了室内课的长篇大论，内容以团队熔炼为主，无逻辑性但活动体验式性强，生动有趣。由于拓展培训（户外体验训练）打破了在现实学习生活中的角色关系，因而给参训者提供了一种“逃避的体验”；体验式培训的载体是各种器械科目（教具）与游戏，这些科目本身多变而有趣，所以参训者获得了“***的体验”；在训练过程中，由于受训学员都非常投入，重庆户外拓展，一些人性中的本善和一些人所特有的高尚素质得以充分的发挥，团队凝聚力户外拓展，使受训者得以欣赏到人性美这一主题，获得充分的“审美体验”。

个人心理训练

拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，户外拓展培训的意义，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。正有越来越多的公司愿意出钱将员工***起来进行拓展培训，也因此，拓展培训正逐渐演变成一个日渐庞大的产业。