重庆企业户外拓展心得的行业须知 渝伦拓展
作者:渝伦企业团队拓展2020/4/18 22:19:35





为什么公司会***团队户外拓展运动

公司***的批参加团队拓展训练人员之一,经过两天一夜的训练,除了身体上的疲惫外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识,那就是一个人要发展,自信心是必不可少的,而一个公司要发展,一支富有活力的团队也是必不可少的。拓展培训行业的发展趋势关于拓展行业的发展趋势问题,至少在5年内,起码在行业协会没有出现之前,拓展市场格局难定,“群雄逐鹿、蜂飞蝶舞”将成为业内人士竞争的主旋律,“丹桂一枝明昼景”的独享格局也将不复存在。有感一:团队建设所谓团队,就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个***,团队中的人可以是固定的,也可以是临时的,可能是认识的,也可能是不认识的,他们来自四面八方,男女老少,而我们就是这样的团队,大家来自不同的所、队,差不多每个岗位都有,各方面的能力也参差不齐。

团队户外拓展运动对于公司而言是存在着很大的意义的,户外拓展运动怎么样?

很快在教官的指引下,我们推选了队长,挑选了队名,唱出了我们的队歌,一个团队建设由此开始,歌还是一样的歌,而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀,是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。这点主要体现在是否可以提供一些培训,来让自己更加快速的成长起来。有感二:凝聚力没有人知道接下来会发生什么,直至教官宣布下一个任务,下达的任务往往带有规则,为的是在条件限制下如何让我们完成任务,规则有好几个,由易到难,也代表着多变的环境。每次任务开始之前,教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法,此时就需要很好的凝聚力,能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来,而我们也真正做到了,我看到的是我们在积极讨论,献计献策,尽管也有争论,有分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠的完成任务,我们做到了,我们都高举双手,发出胜利的喝彩。有感三:尝试与执行力 “摸着石头过河”是一种尝试,这一尝试带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化,而踩着梅花桩过河也是一种尝试,这一尝试让我们每个人都体会到了团队的力量,集体的力量,当一个办法不行时,马上有另一个办法付诸行动,当所有的办法都用了以后,我们找到了一个***可行的办法,这是尝试与执行力佳结合的好体现,我们看到的是每一个人都按照既定的方案不折不扣的执行,在执行的同时,每一个行之有效的方法,每一个善意的提醒都被及时的传达下去,直到任务的完成,大家都为了一个共同的目标在努力着,努力着…… 有感四:

总结参加完这次拓展,可能每个人听得***多的是总结,说得***多的也是总结,因为每完成一个任务时,教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结,有些人说没什么意思,不适合已工作多年的我们,但更多的人是意犹未尽,期待着有更多更难的任务在等待着我们,其实,细想下来,总结未尝不可,由小见大,由微见著,我们扪心自问一下,你是否对你走过的人生作过一次小小的总结,在我们的工作中,生活中需要总结的地方太多了,有总结才有提高,有提高才会进步。就像男女双方在音乐旋律下共舞,当双方没有接触时,很达达到步调的一致,而随着双方手与身体的直接接触,则很容易同步进行,营造出和谐,从而产生美感。总结可以让你点评过去,正视现在,看清未来,也只有这样,你的人生才会沿着你既定的目标,稳妥的前行。

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企业对拓展训练的误解

拓展训练进入中国市场十几年,正处于成长阶段,逐渐被企业、学校、***、单位所接受,人们对于拓展训练也有了一定的认识。

团队是拓展训练的培训对象,团队建设是拓展训练的目的。虽然拓展训练行业现今形势大好,但是由于大家对其认识的渠道单一,接触的机会也比较少,很多人对拓展训练存在着一些误解。

一、企业对拓展训练方式的误解

常会接到很多企业的来电,咨询拓展训练项目,客户对拓展训练项目的定义就是游戏。若想详细了解户外拓展训练器材素质拓展项目专用器材野外户外拓展器材等信息则联系重庆渝轮拓展,***从事户外拓展多年,拥有丰富的经验。现在正是暮春时节,各个企业会***员工旅游,很多管理层对旅游地点的选择非常头疼。拓展训练的新颖性抓住企业的眼球,一直以来单一的旅游已满足不了员工的需求,觉得在户外旅游的同时做做游戏也是不错的选择。

如果抱着旅游的态度参加拓展训练,其培训效果会不尽人意。第三步是尽快离开险地,在条件允许的情况下立刻离开野外,回到有条件的社会环境中进行。拓展训练本身就是培训,应该认真对待拓展培训。拓展训练不是游戏,其项目的安排、师资的配备、基地的选择都要根据培训的目的设定。企业可以将拓展训练穿插在旅游当中,很多基地就建在风景区之内,团队可以在培训之余享受大自然,既达到培训目的,又不耽误旅游,一举两得。企业选择拓展加旅游的形式一定要重视培训的目的,针对团队现状选择合适的拓展才***有培训意义。



拓展培训行业的发展趋势

关于拓展行业的发展趋势问题,至少在5年内,起码在行业协会没有出现之前,拓展市场格局难定,“群雄逐鹿、蜂飞蝶舞”将成为业内人士竞争的主旋律, “丹桂一枝明昼景”的独享格局也将不复存在。训练时,在一些特定的环境和气氛中,学生要不断克服自己的心理恐惧、提高情绪,调节自我控制能力、保持平和心态、挑战自己、战胜自己,从而塑造冷静、果断、坚忍不拔的良好意志品质。可以肯定,拓展市场的多极化格局将会在未来几年中形成,并会在相当长的时间里存在。

这点,从其他行业的发展过程中很容易看到。可以肯定,拓展市场的多极化格局将会在未来几年中形成,并会在相当长的时间里存在。IT业、地产业、家电业等差不多是在中国改革开放的同时崛起的,然而20多年过去了,国内IT业依旧没有形成真正意义的行业格局,只不过是一些贴着半个洋商标的企业***着一群散户在国际中心市场的外围跑道上慢跑;地产业和家电业虽然国内格局初定,但由于缺乏***略意识,由各大“家族”为极点组成的格局框架呈现出严重的“畸态”;汽车业和电信业从***垄断到市场竞争的历史***短,但仍可看到一些警示,两年前,汽车市场格局还表现为“3 6”,而今却悄悄地变成了“X 3”,待与世界接轨之时,国内汽车业格局中各大极点会重新洗牌则绝非危言耸听。

现在看来,拓展培训行业走向成熟的过程已经可以缩短了,因为***已经开始对这个新兴的行业进行规范:***标准GB19079第十九部分就是对拓展场所的相关规定,拟在07年1月正式执行,中国拓展***也以***登山运动管理中心为行政管理部门正在筹建中,体育总局正在筹划对拓展相关产品实行许可证制度。心理素质才是人才素质的基础,心理素质的提高将有利于人才素质的提高。相信这些举措一旦实施,将改变拓展行业没有进入“门槛”的现状,行业市场将被有效地规范,行业市场格局也将面临洗牌,那些不够***、小规模、乃至明显带有游击和投机性质的所谓拓展机构将遭取缔。

这种趋势虽然将成为不争的事实,但拓展培训市场的规范化、有序化进程,仍然受许多因素制约,其中***相关***是否完善、行业标准以及***执行监督机制是否建立、行业主管部门的管理渠道是否顺畅等是关键。




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