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重庆拓展训练为什么会增进团队了解? 大多数人认为,提高素质的手段,就应该是通过各种课堂式的培训来掌握新的知识和技能。其实,知识和技能作为可衡量的资本固然重要,但人的意志和精神作为一种无形的力量,往往更能起到决定性作用。面对激烈的市场竞争,很多人已经意识到了,重庆市户外拓展,激发人的潜能、再造团队精神比获取***知识和技能更有价值。
户外拓展培训已被认为是的培训方法之一。研究资料表明,户外拓展游戏,员工对传统课堂式学习的吸收程度大约只有25%,但对体验式学习的吸收程度却可以高达80%。由此可见后者能更加有效的将信息传授给学员。户外拓展正是一种典型的户外体验式培训,它揉合了高挑战及低挑战的元素,使受训者在个人和团队的层面都可透过危机感、***、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升,它强调了让受训者去“感受”学习,而不仅仅是在课堂上听讲。
户外拓展利用了户外特殊的场地和祟山峻岭等自然环境,配合了各种精心设计的团队游戏,同时将一些探险性户外活动如攀岩、泛舟、登山、露营等简化成安全可操作的活动课程带入企业的管理培训当中,由原来强调体能活动的取向,转向团队动力的培养和探讨,令参与者通过形式多样、生动有趣、充满挑战的户外体验项目,确立信心,发掘自我潜能,培养团队合作精神,它是对正统教育的一次提炼和综合补充。
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狼也,狠狠地盯住一个目标,锲而不舍、用心专一、不达目的,则不罢休。狼性如此,成功之势定矣。呜呼!狼性可佩可敬,人性对及此乎?
狼***,是指将狼野性、残暴、贪婪、的变通为一种拚博的精神运用到事业之中,它是一种***的文化样态。
狼其性也:野、残、贪、暴。自古以来它总是与几千年的孔孟中庸之道格格不入。格格不入的原因便是中庸之道的主导精神:“循规蹈矩、忍辱负重” 。数千年来,以至直到现在,这种中庸之道的封建糟粕害得我国民性保守,惰性十足,同步自封,学生户外拓展,闭关。总以为自己是的,不善于进取拼搏,不善 于向别人学习,至使我们落后其他******几十年,某些方面至使落后上百年。
狼性的四大特点:“贪”“残”“野”“暴”;都应在团队文化中得以再现,那就是对工作、对事业要有“贪性”,无止境地去拼搏、探索;狼性的“ 残”用在工作中,便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;狼***的“野”,便指这种在工作中、事业开拓中不要命的 拼搏精神;狼***中的“暴”则是指在工作的逆境中,要粗暴地对待一个又一个难关,不能对难关仁慈。一个团队要发展,没有这种:贪、残、野、暴的精神是不行的。如今的时代,是一个竞争的时代,只有在竞争中才能推动社会经济的发展。那么,没有 这种“贪、残、野、暴”在残酷的企业竞争中就会被撞得头破血流,败下阵来。因此团队推崇提倡的狼***,就是要在浪尖上求生存,浪谷中图发展。也 只有这种狼性团队文化,公司户外拓展,才能在竞争中生存、发展、立于不败之地。
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