重庆拓展基地

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《沙漠掘金》是从加拿大引进的经典体验式课程，已被清华大字、浙江大竽、上海交通大字、复旦大字列入EMBA课程，也被上药集团、联想科技、首创星业等多家公司采购作为内训?据反懷统计，90%的参与者认为《沙漠掘金》与目己平时的行事方法吻合度极高。

　　《沙漠掘金》源自西方，在结合中国本土文化的进程中被不断改进，运用沙盘推演的精髓，将管理人员罝身大漠之中，由学员自己进行团队组建、分工协作、资源分配、风险评估、沟通决策以及危机_、团队激励等活动，真实再现管理过程，并由讲师引导学员进入深层次的体验和讨论，从而凸显经理人在日常管理上存在的盲区，并试图找出相应的解决方法，进而提升工作缋效课程形式：

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拓展训练

西游记中的唐僧师徒一直以来都是管理学家研究团队的典型模型，唐僧对目标的坚定;技艺高强但却不服管教的孙悟空;勤勤恳恳，脚踏实地的沙和尚，甚至是好吃懒做但是却能为团队融合贡献力量的猪八戒一个个都成为了取经途中必不可少的团队成员。今天，让我们重走玄奘之路，重建西游团队，通过我们的努力，在重取西经的艰难历程中，一方面让我们这些现实中的工作伙伴们在一起感受唐僧师徒取经时别样的艰难与困难，更重要的是从中学习到团队合作的知识与技巧，当我们真正的得到我们所需要的“真经”时，却发现真经就在我们每一个可爱的人心里!

重庆拓展公司

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训练收获的大小取决于个人的感悟力、态度和价值观，其对被培训人员所产生的影响是他们感官体验和主观理解的综合。在总结过去培训效果中，我们可以肯定的是在满足有效培训所需要的条件基础上，训练确实是证明有效的。这些前提条件是——要有明确的培训目标、有效***和协调培训过程、的辅导团队与及时总结经验教训等。训练不仅可以满足个人的职业发展需要，更可以帮助企业应对转型或重建所带来的危机。更多情况下，训练被用来增强合作精神，建立***成员之间的相互信任，帮助小组和个人树立自信心，提升***力等。人们通常把训练和培养团队精神联系在一起，这种联系在大多数情况下是正确的。除此之外训练还可以帮助个人树立自信心和自尊心，提高团队工作效率，降低离职率，营造和谐的工作环境，提升企业创造力，提升团队沟通能力，提升***能力，激发团队成员的潜能等。