汉服制作-汉服-丝锦服装公司
作者:丝锦服装2020/1/4 8:06:58





汉服的历史演变

  1、秦汉时期

  秦汉服装基本沿袭战国时期,仍然以深衣为主,大致分为曲裾、直裾两种,男女均可穿着。

  秦汉时期曲裾深衣是女服中***为常见的一种服式,其通身紧窄、长可曳地,下摆一般呈喇叭状,汉服制作,行不露足。如穿几件衣服,汉服制作价格,每层领子必露于外,更多的达三层以上,时称“三重衣”。由于汉代***的改进,曲裾绕襟深衣已属多余,所以至东汉以后,直裾逐渐普及。由于深衣的普遍流行,穿襦裙的妇女有所减少,但并没有消失,在汉乐府诗中就有不少描写。这个时期的襦裙样式,一般上襦极短,只到腰间,而裙子很长,下垂至地。1957年在甘肃武威磨咀子汉墓中发现了襦裙实物。


  2、秦汉·公元前221年至公元220年

  汉朝时期,中国的文化、经济、政治、军事等各方面都非常繁荣、强大,汉族由此而得名。此时期的服饰礼仪制度也极大完备,并由此出现了一个成语“汉官威仪”来称颂汉朝的服饰制度。“汉服”的名称也间接由此而来。

  3、魏晋南北朝时期

  魏晋南北朝时期,服装遗俗汉朝,但由于当时的风气汉服的风格变得潇洒飘逸。魏晋名士们多光身着宽大外衣,或者外衣内着一件类似今天吊带衫的奇特***,并不穿中衣,此衣式仅见于这一时代,款式参见《北齐校书图》。

  或受北方游牧民族的影响,中原男子在这一时代也开始流行上衣和裤装。绔、裤互称。由于南方湿热气候,高齿木屐开始流行。袿衣(杂裾)是魏晋女服中的礼服。魏晋时期衣冠承于东汉,一秉东汉追求繁华、奢丽的风格,袿衣即是衣两侧有尖角的款式,魏晋时,人们将尖角家常,敝屣旁边加以垂饰飘带。服装看起来一场飘逸,这便是彼时辞赋中的“华袿飞髾”。



汉服的历史演变

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  1、上古时期

  中国传统古籍的观点一般认为,华夏衣裳为距今约五千年的黄帝所制或黄帝时期所制。例如,汉代《世本》记载:黄帝的臣子“伯余作衣裳”、“胡曹作冕衣”。《易·系辞》说“黄帝尧舜垂衣裳而天下治”。《史记·五帝本纪》说黄帝之妻嫘祖养蚕制丝,以作衣裳。


  考古发现则证实,汉服制作哪家好,距今七八千年前的裴李岗文化遗址、陕西临潼白家村遗址中都发现骨针、纺轮,说明当时人们已会纺布制衣。到了约五千年前的仰韶文化时期,不但大量发现纺轮,还在陶器上发现大量布纹的印痕。同时期遗址中还发现了苎麻、蚕茧,说明此时已经产生了原始的农业和纺织业,用苎麻织成的麻布和饲蚕得到的丝纺来做衣服,人们的衣冠服饰日臻完备。只是此时期的服装实物,在考古发掘中至今尚未发现。

  2、夏商西周时期

  这一时期的服装继承了上古时期的特征,并且已有充分的实物可证实汉服的基本特征已在此时确定:交领、右衽、系带为***基本的典型特征,上衣下裳是***基本的式样。在甲骨文、金文的多种字形中,很常见的一种字形的“衣”字即为交领右衽上衣的形象。河南安阳殷墟出土的玉人亦穿着此种特点的服装,该玉人是中国目前出土的***早、***完整的服饰造型。与交领、右衽、系带的上衣相配的下装是“裳”。上衣下裳是汉服***基本的式样,至今汉语仍然用“衣裳”这两个字作为服装的统称。



新形势下汉服文化的发展策略:

  1、与传统制衣行业联合就目前来看,从事汉服工作的人员大多不是***出身,其基本都是由其他行业转行而来,也有一些手工制作的汉服爱好者,所以,与我国发展成熟的现代制衣行业差距很大。要加快汉服行业的发展,就需要吸取传统制衣行业的发展经验,借鉴其成熟的经营方式,同时这也是一个相互结合,相互促进的过程,目前,传统制衣进入了发展的平台期,汉服行业的加入可以为其注入新的血液,两个制衣行业可以齐头并进,共同发展。


  2、增加人才储备汉服行业的基层特色使得该行业人才匮乏,尤其体现在设计衣物、衣物制版等方面。要想使企业发展的更快,就必须聘用出色的人才,使企业在同行的竞争中占据优势。跟传统行业联系可以更快使技术和设备得到更新,可以引进发展所需要的技术,投入运营所需的资金,但是更为困难的在于高素质人才的培养,这需要投入大量的时间与精力。如果不提早储备人才,就会给产业的发展带来障碍。我们应当通过各种渠道,对汉服产业进行宣传和扩展,向社会寻求汉服产业所需要的人才,同时,要提升对产业人才的薪资待遇等,企业需要吸取同行之间的经验和***技术,汉服,尽量实现自我循环,从而吸引更多的产业人才,利用多种途径来获取产业人才。


  3、增加汉服人口从事汉服产业人群正在逐渐增多,但是区区百万比起***人口总量来说,仍是微乎其微,要想使古代传统的汉服得到发展,这样的数量在面对如此大的人口基数来说,仍然很困难。在各种社交媒体上,我们可以看到***近几年,从事汉服产业人员的增长趋势,进入了平台期,甚至在流失一些多年从事汉服的人员,由此看来,在汉服产业人员增加的同时,产生一些分化也是十分正常的。目前,使汉服重新登上舞台的关键问题在于,如何使汉服产业人员保持高度增长的趋势,使其基数变大。


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