精益训练道场-精益道场-精卓管理咨询(查看)
作者:精卓咨询2020/2/18 11:11:13





精益到场说起来容易,做起来难。精益之行还需要在以上这些精益思想、原则和准则的指导下学习和实践一些有用的工具和方法,精益道场,比如工业工程(IE)、价值流图分析、柔性到场线建立、缩短作业转换时间、拉动式连续“一个流”到场、5S、QC七工具、统计质量控制、防差错技术、TPM等等。学习以及基于对本国和本企业特点认知基础上的实践是一个漫长的过程,您必须有耐心。



我们也发现,一些公司管理层对精益到场有过高的期望,希望它像一样,短时间能学会应用,进而解决公司所有的问题。有些管理层认为,只要学上一招半式的精益工具和手法,就能使公司变成了精益的公司,精益道场培训课件,就能无往不利了。

为了让大家对精益思想有正确的认识,不至于迷失方向,我们认为系统性地导入精益思想是必要的,即必须考虑:

1) 导入精益到场系统的指导原则;

2) 建立精益到场系统的架构;

3) 建立精益到场系统的步骤和方法;

4) 建立精益到场系统所使用的工具。





精益供应链

在传统企业中,企业与供应商是对手、是竞争关系,双方互相讨价还价,进行零和博弈;而在精益企业中,供应商是企业长期运营的宝贵财富,是外部合伙人,他们信息共享,风险与利益共担,一荣俱荣、一损俱损。遗憾的是,很多国内企业在实施精益到场时,与这种精益理念背道而驰,为了达到“零库存”的目标,将库存部推到了供应商那里,弄得供应商怨声载道:你的库存倒是减少了,而我的库存却急剧增加。精益到场的目标是降低整个供应链的库存。不花力气进行流程改造,精益训练道场,只是简单地将库存从一个地方转移到另一个地方,是不解决任何问题的。当你不断挤压盘剥你的供应商时,你还能指望他们愿意提供任何优质的支持和服务吗?到头来受损的还是你自己。如果你是供应链中的强者,应该像丰田一样,担当起的角色,整合出一条精益供应链,使每个人都受益。





精益思想的五个原则:

1、价值观:精益思想认为产品的价值需由终的用户来确定,价值只有满足特定的用户需求才有存在的意义。

2、价值流:是指从原材料到成品赋予价值的部活动。识别价值流是精益到场的起步点,并按照终用户立场寻求过程的整体佳状态。

3、流动:精益到场强调要求各个创造价值的活动需要流动起来,精益道场策划方案,强调的是动。

4、拉动:拉动到场亦即按用户需求拉动到场,而不是把产品强行推给用户。

5、尽善尽美:用尽善尽美的价值创造过程为用户提供尽善尽美的价值。

实施条件没有一定的要求,但是要讲求实施的方法:

1、是要给企业的高层进行精益到场方面的知识培训,使高管理层能够理解并支持精益到场方式的推行。

2、逐步进行厂的培训及宣导,使人人了解精益到场的方式方法及优点。达到共识方可顺利推行。

3、为坚定推行的信念可先做一个推行样板区域,从某一个点切入进行推行。例如:到场现场的布置,物流规划等。

4、巩固己有成果并逐步扩大改善范围,直至员厂。



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