服装5s管理咨询-精卓咨询(在线咨询)-武汉5s管理咨询
作者:精卓咨询2020/1/27 7:50:06





定义:区分要与不要的物品,现场只保留必需的物品。

意义:把要与不要的人、事、物分开,再将不需要的人、事、物加以处理,武汉5s管理咨询,对生产现场的现实摆放和停滞的各种物品进行分类,区分什么是现场需要的,什么是现场不需要的;其次。对于车间里各个工位或设备的前后、通道左右、厂房上下、工具箱内外,以及车间的各个死角,都要彻底搜寻和清理,达到现场无不用之物。

2、整顿

定义:必需品依规定***、定方法摆放整齐有序,明确标示。

意义:把需要的人、事、物加以定量、***。通过前一步整理后,对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便用快的速度取得所需之物,在有效的规章、制度和简洁的流程下完成作业。

3、清扫

定义:清除现场内的脏污、清除作业区域的物料垃圾。

意义:将工作场所之污垢去除,使异常之发生源很容易发现,是实施自主***的一步,主要是在提高设备稼动率。



4、清洁

定义:将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化,维持其成果。

意义:通过对整理、整顿、清扫活动的坚持与深入,从而消除发生安事故的根源。创造一个良好的工作环境,使职工能愉快地工作。

5、素养

定义:人人按章操作、依规行事,养成良好的习惯,使每个人都成为有教养的人。

意义:努力提高员工的自身修养,使员工养成良好的工作、生活习惯和作风,让员工能通过实践5S获得人身境界的提升,与企业共同进步,施工企业5s管理咨询,是5S活动的核心。


清理、整顿、清扫

Mak把推进5S管理的工作分为两大步骤,首先是推进前三个“S”,即清理、整顿、清洁。

清理,就是要明确每个人、每个生产现场(如工位、机器、场所、墙面、储物架等)、每张办公桌、每台电脑,哪些东西是有用的,5s管理培训咨询公司,哪些是没用的、很少用的,或已经损坏的。



清理就是把混在好材料、好工具、好配件、好文件中间的残次品、非必需品挑选出来,该处理的就地处理,该舍弃的毫不可惜。“特别是电子‘垃圾’”,服装5s管理咨询,Mak告戒管理人员,“可以让你的工作效率大打折扣;不断冒出来的文件查找、确认、比较工作,会浪费大量的工作时间。”

整顿,就是要对每个清理出来的“有用”的物品、工具、材料、电子文件,有序地进行标识和区分,按照工作空间的合理布局,以及工作的实际需要,摆放在“伸手可及”、“醒目”的地方,以保证“随用随取”。

听上去“整顿”很简单,从Mak的经验来看,其实是很仔细的工作。比如电脑文件目录,就是好的例子。


监督检查与考评

企业依据《5S考核细则》标准,对各部门及生产单位进行日常检查及上半年和年两次综合量化考核。开展三级达标管理挂牌考评活动。如:“5S”一级达标考评分90以上;“5S”二级达标考评分70~90分;“5S”三级达标考评分60~70分。基层应坚持周检查,月评比制度,并将考评结果公示。对在监督检查和考评中、有管理创新意识和改善提案给予奖励。对检查有问题的责任人要拿出整改措施,限期整改。



4.8持之以恒,持续改进

持之以恒是“5S”成功的关键,持续改进(符合PDCA循环)是基础。“5S”管理的实施要长抓不懈,在强制的手段下会使“5S”活动变成一种形式,继续实施“5S”会由形式变成行事,行事变为自觉,自觉成自然,自然成习惯,习惯变成性格,后形成文化。


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