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1、自签发之日起须每年签注1次。持有人应当在居住每满1年之日前1个月内，持居民等有效明、及合法居所证明等，到现居住地流动人口服务管理机构办理签注手续。

2、持有人逾期60日未补办签注手续的，经核实认定后，居住地应当在管理信息系统中注销居住登记并注销、回收。

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对于员工违反单位制度给单位造成经济损失，用人单位可以要求劳动者进行一定的赔偿。　　单位处理开除员工，应该书面通知，‘电话和邮寄方式’，如果有证明，该员工已经签字收到书面通知，30天后就可以办理退工手续，员工不来单位没有关系。但是，单位要保留书面证据，以及开除的理由和制度规定（必须合法）。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　　　第九十条劳动者违反本***定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。