太原市予晨异地办事公司：

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转出由用人单位或参保人员向新参保地经办机构提出基本社会***关系转移接续的书面申请，转移比较简单：步，找上家公司办理停保。(一般离职后公司直接帮你做掉，对于公司都是成本呀)第二步，到局申请转出，获得《基本养老***参保缴费凭证》。第三步，拿着缴费凭证到新的工作地局完成转入。的转移是需要先在新工作地开了账户，然后再在原所在地办理转移。

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对于员工违反单位制度给单位造成经济损失，用人单位可以要求劳动者进行一定的赔偿。　　单位处理开除员工，应该书面通知，‘电话和邮寄方式’，如果有证明，山西太原人才市场留学生建档，该员工已经签字收到书面通知，30天后就可以办理退工手续，员工不来单位没有关系。但是，单位要保留书面证据，以及开除的理由和制度规定（必须合法）。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　　　第九十条劳动者违反本***定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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补缴基数、比例及滞纳金现已确定：凡补缴2011年6月30日前养老***费的用人单位和人员，按相应年份全省在岗职工平均工资的60%或100%为基数，单位按20%、个人按8%的比例，补缴年度基本养老***费，灵活就业人员按20%比例补缴年度基本养老***费。并从欠费之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

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