太原市予晨异地办事

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第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额***劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会***费的；(四)用人单位的规章制度违反***、***的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)***、行规规定劳动者可以解除劳动合同的其他

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延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年后，按月领取基本养老金。一次性缴费办法以一次性缴费时上年全省职工平均工资的60%或100%为基数，按规定比例计算年缴费额，再乘以一次性缴费年限。

我省将对参保单位和个人缴费情况进行一次的清理，督促有欠费和断保的用人单位和个人补齐欠费。

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