山西文化墙 太原文化墙 山西文化墙设计 太原文化墙设计 学校文化墙

针对各部门的企业文化墙，可以从以下方面进行思考：

1.文化墙要体现出部门特有的文化、核心价值、发展观等等，如果部门的文化底蕴丰富，那么就一定要好好深挖总结归纳，多增加团队活动照片，让员工写写感想感受，更可体现企业以人为本。　

2.对于初入部门的员工来说，对公司和部门的认知就是从企业文化墙开始的，构建企业文化墙不仅可以平面化、规范化、特色化企业文化，在视觉上形成冲击力，而且还可以营造浓厚的企业文化氛围。

在了解作用之前先要知道它的作用有什么。企业文化墙是在企业硬件环境布置中具有文化展示功能的一面“墙”了，当然可以把它看做是VI系统的一部分。 通常我们缩减到的宣传栏还有展示板这些都是具备着文化展示的功能，都可以叫做公司文化墙。小编认为从这一面墙的内容***上就可以看到这一家企业的文化了，事实上这一面墙也可说是公司文化展示的一扇窗。

发挥企业***群体的核心作用

??文化是人们意识的能动产物，不是客观环境的消极反映。在客观上出现对某种文化需要往往交织在各种相互矛盾的利益之中，羁绊于根深蒂固的传统习俗之内，因而一开始总是只有少数人首先觉悟，他们提出反映客观需要的文化主张，倡导改变旧的观念及行为方式，成为企业文化的先驱者。正是由于***群体和***分子的示范，启发和带动了企业的其他人，形成了企业新的文化模式。***群体对新文化的塑造可以起到很好的倡导和总结的作用。