同城酒库目前是山西一家线上线下一体化的酒类新型零售平台,经营包含葡萄酒、白酒、洋酒、啤酒、饮品、烟六大品类共计1000余种SKU。
大浪淘沙,能沉淀下来的一定是金子,晋城同城酒库招商加盟,酒水市场的马太效应会越来越明显,随着我国经济的***化,国内酒水招商企业品牌资本的构建日益迫切。
积聚优势的品牌资本,创造持续的价值,推动整合的市场资源,形成有形和无形的巨大财富效应,才会在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。
酒类企业规模的快速增长会给企业注入新鲜的生命力,唯有酒水资源高度聚集,合理分配,才能使企业在单一的领域建立起自身的相对优势。
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今年同城酒库推出的合伙人计划,临汾同城酒库招商电话,公司与单店共同承担,一荣俱荣,损失的我们赔付。真正能够做到共同承担,不是因为公司在做夸大宣传,而是同城酒库不仅通过数据说出盈利保障,更相信每一家店都通过公司的努力达到共赢的状态。
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架设内部沟通
除了会议之外,老板与中高层的单独沟通,是当前企内部沟通的大问题。有些老板,与中高层沟通的欠缺,主要表现就是:没有事情的时候,从来不和下属去交流;有事情的时候,谈的永远都是工作;有问题的情况下,同城酒库招商,谈的都是严厉的批评。
做民企的中高层,怕的,就是什么事情都要自己去“悟”,吕梁同城酒库招商加盟,去“揣测”上级的意图,不能从正规渠道、正常方式得到应该得到的信息。老板与下属的单独沟通,可以半年一次,也可以一年一次。沟通的内容,有几点:一是绩效评价,二是存在问题,三是提出要求,四是指明方向。有位老板曾讲:沟通是生产力。讲的挺好,但愿能够落实下去,并先把自己与下属的沟通做好。
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