太原圆成心理测试导语:在人生道路上,谁都会碰上几次升迁的机会,而能抓住和用好这个机会的人才是高手。你能抓住升迁的机会吗?请拿起笔做下面的测试,只需
答“是”或“否”。
太原圆成心理咨询测试开始:
1.我换了更好的工作。
2.我被指定负责某些事情。
3.我对自己的身体健康情形更加满意。
4.我达到了一项个***能目标(如在规定时间内跑完3公里)。
5.我的同事开始尊重我的判断。
6.经过我的努力,我的***能力更受肯定。
7.我的***获利可观。
8.我对我的***比以往感到满意。
9.我戒除了一个坏习惯。
10.摆脱了一个事事会拖累我的朋友。
11.我比以前更能控制遭遇困难时的情绪反应。
12.我更能保留自己的想法并广纳众议。
13.我获得了加薪。
14.我在各种社交场合里愈来愈能处之泰然。
15.我买了一部新车。
16.我逐渐接近理想体重。
17.我的感情生活相当稳定,或我的婚姻渐入佳境。
18.我买了从未想过要拥有的东西。
19.我提出意见或看法时更有自信。
20.我比以前更会运用时间。
21.我开始穿着更贵的服饰。
22.我重新整修布置了房子(包括租来的)。
23.我有了新的嗜好。
24.近来老板对我态度越来越好。
25.我买了一部个人电脑。
26.我招揽了一些新客户。
27.我搬到更好的社区。
28.我的意见和想法愈来愈受上司的重视。
29.我的老板更依赖我的***才能。第七章 职场心理解析331
30.我参加国外旅游或考察。
31.我比一向被视为榜样的人赢得更多名利。
32.我比过去更会存钱。
33.我在同行之间小有名气。
34.我对我的工作质量更有自信。
35.我控制了自己的饮食习惯。
36.我的网球球技(或其他运动)有显著进步。
37.我成功地完成生平***大的计划。
38.我结交一些益友。
39.我比以前看了更多书(小说除外)。
40.我比以前更能控制情绪与压力。
计分标准
凡是答“是”计1分,答“否”的不计分,***后汇总分。
测试结果
1.得分很低者:0~5分
除非已经登峰造极,无须再有什么晋升,否则,得分低的人有必要提升自己的职场能力。如果你被分在此组,你的职场能力令人担心,或是你缺乏方向或尚无目标,整天毫无目的。你应该努力改变现状,否则,你不可能抓住升迁的机会。
2.得分低者:6~10分
存在着与前者大致相同的毛病,但你比前者肯定会好一些,你需要的不是升迁的机会,而是在工作中集中精力,设定更明确的目标。
3.得分中等者:11~17分
就获得晋升的可能性而言,你比前面两者的机会大。你能结合充沛的精力和较明确的目标,而且过去你有一定的成绩基础。你应该充分利用自己的职场能力,再扩展自己的视野,朝既定目标迈进。加油!升迁,就在明天。
4.得分高者:18~22分
你正努力增加自己成功的机会,但力量有必要集中一点。你就像手持***枪,什么目标都想击中。只要不产生***,这样做没什么不好。但***好谨记,成就的质量比成就的数量还重要,如果你能好好确定方向,抓住升迁的机会,获取更大的成功对你来说并非难事。
5.得分很高者:23分以上
你的能力很强,但往往你很有野心,所以易杂乱无章,各种目标都想达到,这易使你因忙乱而错过成功的机会。你不妨与***谈谈,或许你的成就动机过于强烈,但却欠缺必要的知识和方向。
太原圆成心理咨询师心理评析:
上面的测试是从侧面来看你职场能力的强弱,通过你近期的表现、成就来预测你是否会抓住下次升迁的机会。实力说明一切,让自己不被取代,你就要靠能力和忠诚来赢得老板的青睐。
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