劳动者可以解除派遣合同吗

出现以下情况，劳动者可以解除派遣合同呢。（1）与派遣单位（用人单位）协商一致。（2）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额***劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会***费的；用人单位的规章制度违反***、***的规定，损害劳动者权益的；因本法第二十六条款规定的情形致使劳动合同无效的。***解决注意事项（1）劳动仲裁：用工单位可以是被告也可以是第三人。（2）：劳动者只起诉派遣单位（用人单位）或用工单位一方，天津劳务派遣机构，未起诉的一方既可以作为被告也可以作为第三人参加。（3）派遣单位（用人单位）与用人单位承担的并不是连带责任。（4）派遣中发生，由劳务派遣单位承担责任，可与用人单位对具体赔偿协商。

劳务派遣公司刚好就可以起到中间调剂的作用

有的企业存在用人高峰期和低谷期，如果单纯靠自己招聘，不仅需要大量的精力，同时，天津劳务派遣，没办法在低谷期处理多余的员工。而类似这种情况的企业不止一家，很可能他们就会存在互补的形式，那么劳务派遣公司刚好就可以起到中间调剂的作用。这样处理，不仅可以让劳动力得到充分的利用，天津劳务派遣报价，同时可以利用规模效益，减少不必要的精力和时间损耗。

办理劳务派遣许可证所需要资料1、注册地与经营地一致，并面积50平米以上2、验资机构出具的200万以上验资报告或者上一年度财务审计报告（总资产不低于200万）3、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等说明文件4、法定代表人的明5、公司并有相关人员的缴费清单注：由于区域不同，办理的要求也是大同小异

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