招聘是根据自身发展的需要，依照市场规则和***人力资源规划的要求，通过各种可行的手段及媒介，向目标公众发布招聘信息，并按照一定的标准来招募人才的过程。随着科技的发展，招聘网也慢慢出现，更加快捷方便人们的生活。互联网的覆盖是以往任何媒介都无法比拟的，它延伸到世界的每一个角落。不受时间、地域限制，网上信息瞬息万变，可以快捷地传递接收信息。成本低还省了一番鞍马劳顿。一些大型的人才招聘网站都提供了个性化服务，如快捷搜索方式等，这也进一步加强了网络招聘的针对性，更具有目的性，节省时间。

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求职是利用自己所学的知识和技能，来向企***寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。

职业社会是复杂的和飞速变化着的。在这些变化面前，谨慎和明智地选择你要追求的职业，并进行职业规划非常重要。选择职业是职业生涯规划的重要一步。准确地了解不同职业的情况，清楚地知道自己的兴趣、个性、兴趣、能力、学习成绩、性别等，这些因素都会影响你的选择。明确自己的需求和方向目，目标是非常重要的，明确了目标才能朝那个方向努力。

一份吸引人的简历对于求职也是至关重要的。不要写得过于复杂和啰嗦，毕竟面试管看一份简历的时间也不过是短短的几秒钟而已，所以说简历一定要突出求职者的能力、成就以及一些积累的经验。求职者明确要寻求的是否是这个职位，只有明白这个职位是在做什么，了解这个职务的责任，担任工作时才能突出体现。如果寻求的是一个具有决策影响力的职位，尽量少使用可能、也许这样的词汇在简历上，因为这样只会让人感到你不是一个果断的人，对于求职不会起到任何好的作用。

科技、政策驱动了互联网在招聘行业的发展。现在招聘网站上招聘信息范围广、企业信息真实、职位信息丰富、信息更新及时，大小公司的招聘内容都会包含，为求职者提供了多个选择。随着信息技术的普及，招聘平台会更加精细化，***化。求职者需要根据自身的能力，结合自身的实际情况，制定职业目标，才能科学的制定出职业规划，并以此为依据找到适合自己的工作，朝着自己目标前进。多多自我分析，正视自己的不足之处，树立职业平等的思想观念，招聘平台会为求职者提供更多有效信息，帮助求职者找到工作。