高管，她们都是具备大专以上学历，英语水平达三级以上，熟悉电脑的使用，年龄在26岁以下的'多元化'服务型人才;也有少数年龄在30-40岁的'大龄高管' 。管家要求标准是:既能主理家务，又能处理商务；既能教书育童，又懂饮食营养；既会待人接物，又懂礼仪着装;日常采买、洗衣熨烫、简单花艺、宠物饲养，是即进得厅堂，也入得厨房的多元化服务人才。按有关部门的推算及需求量估算，北京目前有3-5万个家庭有雇佣管家的需求，这为就业困难的人们提供了很好的工作岗位。

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自从正式认定'家庭服务员'这一职业后，家政服务踏上自身的'职业化'发展道路。随着城市居民生活节奏的不断加快，人们生活水平的不断提高，月嫂公司，家政服务市场的前景将更加广阔。家政服务与城市的发展水平密切相关，总地来说，家政服务在经济较繁荣的大城市发展速度较快，雄县月嫂，市场化和规范化程度较高，公众接受程度也比较高。而对于中小型城市来说，它的潜力也是无限的。

家政服务这一行业也迅速发展起来，通过对工作者的要求日益增强，现代家政服务已不再是简单的传统意义上的保姆和佣人，其涉猎更广泛，目前为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、物流配送等内容。工作者***程度也在不断提高，也可以选择工作时间，分别以全日工、半日工、小时工等形式从事家政服务，为家庭提供了便利。

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在未来越来越多的人们需要家政服务，增加家政人才的培养，培养高学历高素质的家政服务人员也是必要的，应用了现代移动互联网技术，月嫂家政，实现了客户随时可以找到自己需要的钟点服务，更加方便，较多的家政企业开始应用新型的服务设备，增加了服务的技术含量，提高了服务技术水平，一些专项服务公司例如管家公司、养老公司、月子会所、***早教公司、母婴护理公司会有大幅度的服务质量的提升，务人员素质、从业人员学历都有的所提高，服务水平将会有大幅度的提升。

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