企业对不同岗位的职业技能与素质需求不一样。先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行思考规划，制作出一份具有针对性较强的简历。简历要简单而又有力度，言简意赅详略得当。目标突出应聘什么岗位，突出与目标岗位相关的个人优势，比如职业技能与素质和工作经历，用数字和事实说话。根据自身的情况进行合理设计简历模板，方便阅读者阅读。

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求职者在网站输入了个人简历之后，就可供用人单位浏览了。合适的工作机会随时可能找***来。能够突破时间空间限制，是网络招聘的突出优势，不同地域的求职者和用人单位可以通过这个平台实现信息沟通。网上投递简历十分方便快捷，可以一次投递多家企业、多个职位。求职者还能免去奔波之苦，可谓省时省力。对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。企业发布的招聘信息可以让不同地域的更多求职者阅读了解，从而提高了找到理想人才机会，对企业和求职者都十分方便，有力。

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