美国的社会心理学家马斯洛提出了人的需求层次理论。他把人的各种需要分为五个层次分别为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要。根据马斯洛这一理论可以看出，生理需要是人的各种需要中的基本，是对生存的基本需要。

工作才会有工资，有了工资才可以保证基本的、必须的生存需要。工资就是其工作的基本目的和动力。因此，对于绝大多数人来说，为了保障生存就要辛勤地、努力地工作去获取基本的工资。所以招聘、求职也随之出现为满足人们的生活需求。

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工作能丰富人们的思想，增加人们的社会经验，满足人们的生活需求，提升个人的魅力。如今职业社会是复杂的和飞速变化的，在这些变化面前，谨慎和明智地选择要追求的职业，并进行职业规划尤为重要。在此之前求职者需要对自己和目标单位有个了解。对自己的了解，这需要自我冷静思考分析。而对目标单位的了解，招聘网站便提供了这个服务，求职者可以在招聘网站上根据自己的优势、兴趣、所在地进行检索，网站覆盖面广、相关招聘信息丰富、方便、快捷、时效性强，节省了求职者的时间和奔波劳累。