要知道，人来到这个世界，不是为了浑浑噩噩、毫无作为地度过此生，每个人都有自己的追求、热情和进取之心，要体现自己的人生价值，表现自己的发光之处，成为更好的自己。大家都希望自己的生活充实、美好、有意义。而工作，就是实现这种价值的较好平台之一。一般就业能力和特殊就业能力在职业活动中都很重要，三百六十行，行行出状元，从事某一职位时，就要对这个职位的业务、需求做到了解精通，在工作时也要有态度、有团队精神，这些都是必不可少的。

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就业能力是指获得某项岗位的全部能力的总称，包括一般就业能力和特殊就业能力。一般能力有：一个人的态度、价值观、生活习惯等，比如如何与周围的人的相处和适应工作环境，怎样进行工作，对资源的利用能力，以及如何运用自己所学去处理工作中得问题。特殊就业能力是指某个职业所需的和环境所需的某种特殊技能，如一个会计具备较好的数学基础，医者具备精湛的救治医术。在通过面试时要尽力将自己的能力体现出来，让面试官看到自己身上的优势，看到自己身上的就业能力。

企业招聘是企业为了发展的需要，通过企业的自我分析，确定自身需求，寻找有能力又有兴趣到企业任职的人员，并从中选出适宜人员的过程。招聘的途径有很多，网上招聘是近几年来随着科学技术的发展而新兴的一种招聘方式，网上招聘的成本较低，招聘信息不受时间和空间的限制，时效性强，受众范围广。求职者可以根据自己的实际情况在网上查询职业相关信息，给目标企业递交简历等。