企业招聘的意义：

1、满足企业用人需求，找到合适的求职者，利于企业规模的扩大和离职人员的补充。通过引进人才，为企业补充新鲜的血液，保证正常的竞争机制。

2、有利于企业外部形象的传播。因为应聘者在招聘的过程中了解到了企业的***结构、经营理念、管理特色、企业文化等，从而对企业起到了宣传的作用。

3、丰富了企业文化。因为招聘不同的员工，他们的教育背景、工作经历，经验和教训以及思维方式等都不一样，所以在解决问题时会有不同的方法和见解，致使企业文化更加丰富。

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面试可以考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验、工作期望等特征。面试前要对应聘单位有个充分了解，招聘网站里面收录***各地招聘类信息，比如用人单位的名称、性质、地址、业务范围、发展前景、应聘职务对***知识和技能的需求等，求职者可以根据自己的实际情况选择岗位，择业倾向要有清醒认识，认真阅读收集到的信息，尽量使自己的能力与工作要求相适应。网上招聘方便想求职找工作的人们快速找到自已需要的用人单位。