网络虚拟交易账户资产查询

网络虚拟交易账户资产查询：

人民、中国***业监督管理关于联合下发《人民、***业***机构网络执行查控工作规范》的通知，2016年2月底前网络查控功能上线，人民对被执行人的***账户、、存款及其他***资产采取查询、、扣划等执行措施，可以通过专线或***网络等方式与***机构进行网络连接，向***机构发送采取查控措施的数据和电子***文书，接收***机构查询、、扣划、处置等的结果数据和电子回执。尤其是近年来，***宝、移动***、微信***等网络虚拟交易账户中的资金执行成功的案例越来越多，查封、网络虚拟交易账户中的资金将会成为执行工作中的一项常态化措施。

旷工的界定相关立法对何为旷工并不明确

旷工的界定

　　相关立法对何为旷工并不明确，根据《现代汉语辞典》的解释，“职工不请假而缺勤”就是旷工。显然，这一解释仅是从请假程序上进行界定，并不涉及是否需要旷工的实体理由。然而，实践中我们通常也将旷工等同于无故旷工，即没有正当理由不来上班，貌似我们在理解和处理旷工的时候需要关注旷工的实体理由。认定旷工到底是只需要实体理由还是只需要程序条件，亦或是实体、程序都需要？目前尚无定论。根据笔者的观察，实践中，对旷工的理解经历了“形式主义”（或“程序主义”）到“实质主义”（或“实体主义”）的变化过程。所谓形式主义，就是认定旷工的时候只要员工没有请假或用人单位不知情的情况下不来上班，就视为旷工。而所谓实质主义，就是在认定旷工过程中还要看是否有正当理由，换言之，即使没有请假或请假手续不全的，但若有正当理由也不能视为旷工。值得注意的是，随着劳动立法对规章制度的重视和完善，冲裁员、法官越来越倾向于实质主义的认定标准。据此，用人单位在日常管理中当然倾向于我们对旷工的传统理解，即只要不请假而缺勤就视为旷工，但必须注意实务部门的倾向性认知。

准确判断问题了解公司所面临的问题

准确判断问题

了解公司所面临的问题，需要我们高度关注其他部门传送的***事务咨询单上陈述的问题，找到切入点，如寻求解决的是什么问题、该问题的什么方面是该部门或管理者比较关心的、对该问题的重视程度、可以负担的解决方案等。在寻找到重要线索后。通过概括、提炼就能了解到当事人所面临到的问题，为下一步做准备。

收集信息

在完成***咨询的收割阶段——准确判断当事人面临的问题后，法务人员就可以开始着手寻找相关***依据，并与当事人简单探讨可能的解决方案，但此前还需要经过一个阶段，即收集解决问题所需要的信息（包含法条、相关判例和律知识）。

公司的***咨询事务一般为非事务，也就是通常所说的交易务，交易双方已经达成的交易条件一般不会受过去发生事情的制约。所以，收集解决问题所需要信息的注意力应当集中在与当事人拟进行的交易种类有关的事项上或者公司拟开展的业务上，做到具体问题具体分析。