被执行人签订的合同、往来函件、传真,发现其账户上有钱的行

一是从经济往来线索中查找：

申请人和被执行人签订的合同、往来函件、传真，被执行人的网站，以及在经济往来过程中所了解的被执行人的住址或办公地点、联系方式、动产、不动产及各种收益、***、***账号等基本情况、财产保全的情况以及证明材料、被执行人的行踪等等，发现隐匿财产的线索。

二是从被执行人处取得财产线索：

套取、跟踪被执行人(法人)的出纳，发现其账户上有钱的行；被执行人门前经常停放的车辆；关注被执行人单位或家庭住址附近的***。

还有一招有时会起到关键作用：悬赏举报！

离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一

离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民。

关于子女生活费和教育费的协议或，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或原定数额的合理要求。

离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。

行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时，由人民。

父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民依法中止探望的权利;中止的事由消失后，应当***探望的权利。

旷工的界定相关立法对何为旷工并不明确

旷工的界定

　　相关立法对何为旷工并不明确，根据《现代汉语辞典》的解释，“职工不请假而缺勤”就是旷工。显然，这一解释仅是从请假程序上进行界定，并不涉及是否需要旷工的实体理由。然而，实践中我们通常也将旷工等同于无故旷工，即没有正当理由不来上班，貌似我们在理解和处理旷工的时候需要关注旷工的实体理由。认定旷工到底是只需要实体理由还是只需要程序条件，亦或是实体、程序都需要？目前尚无定论。根据笔者的观察，实践中，对旷工的理解经历了“形式主义”（或“程序主义”）到“实质主义”（或“实体主义”）的变化过程。所谓形式主义，就是认定旷工的时候只要员工没有请假或用人单位不知情的情况下不来上班，就视为旷工。而所谓实质主义，就是在认定旷工过程中还要看是否有正当理由，换言之，即使没有请假或请假手续不全的，但若有正当理由也不能视为旷工。值得注意的是，随着劳动立法对规章制度的重视和完善，冲裁员、法官越来越倾向于实质主义的认定标准。据此，用人单位在日常管理中当然倾向于我们对旷工的传统理解，即只要不请假而缺勤就视为旷工，但必须注意实务部门的倾向性认知。

律师需要日久年深的学习和磨练,没有神话般的逆袭和职场奇遇

律师是对实践经验要求很高的职业，即使天赋异禀也不能初出茅庐就直接登峰造极。偶像剧可以做为消遣看看，但是想从那里去了解一个行业，甚至一个群体是万万达不到目的的。律师需要日久年深的学习和磨练，没有神话般的逆袭和职场奇遇。

一、鉴于***咨询很多，为了避免无效的、没法签署委托合同的***咨询，必须收取***咨询费，设定***咨询规则。

二、本人不接受免费***咨询。若你寻求免费***咨询的，请找其他律师。

三、请先交***咨询费，后咨询。

四、***咨询费的多少将根据案情的内容、时间、难易度等决定，故请先说下详细案情。

五、***咨询费的报价通常会是：600元、800元、1000元、2000元、3000元、5000元、10000元。按次收取。本人将随时调整更低收费标准。请别以为三五百元就足够******咨询费。

六、***咨询费可以抵扣签署委托合同的律师费。如果没有签署委托合同的，则不退还***咨询费。

七、不管你是否抱着随便咨询下的心态，请提前做好******咨询费的准备。

八、本人一般不接受请吃饭同时咨询。请本人吃饭同时咨询的，仍然须******咨询费。

九、***咨询是针对具体案件进行解答的，请详细说清楚案件情况，包括时间、地点、人物等内容，并提供相关证据等资料。