在申报材料清单中需提供技术工人的社会***证明吗?

在申报材料清单中需提供技术工人的社会***证明吗？

答：企业主要人员包括：注册执业人员、技术职称人员（包括技术负责人）、现场管理人员、技术工人等4类人员。即申请换证时技术工人须提供申报前3个月的社会***证明。

建筑工程技术负责人与建造师是同一人可以吗?

答：可以。但要作为技术负责人，该建造师还要具备标准要求的管理年限、***职称等要求。

施工单位被吊销后怎么办？

答：重新申请，从级，整改后重新申领或者补办。

取消房屋建筑工程方案设计招标的备案和建设工程合同备案

***和国有资金***的房屋、市政、水利、园林项目鼓励实行工程总承包和全过程工程咨询服务。

经考核满足生产基本条件、具有一定的装配施工能力的企业，可直接申请建筑工程施工总承包二级资质。

取消房屋建筑工程方案设计招标的备案和建设工程合同备案，不再将此作为招备案必经环节。

规范优化冬防期土石方作业标准。

支持一级以上总承包企业、***承包企业保有一定数量的骨干技术工人***。

按照“双随机、一公开”要求，持续开展建筑市场检查，严厉打击肢解发包、转包、分包、围标串标、出借资质资格等行为。

培育区域建筑企业发展。

强化事中事后监管持续开展建筑市场检查

强化事中事后监管

按照“双随机、一公开”要求，持续开展建筑市场检查，严厉打击肢解发包、转包、分包、围标串标、出借资质资格等行为。完善建筑市场***监管平台，及时归集、推送企业和个人***信息。建立***等级评价机制，开展市场主体***评价。加强工程质量安全监管，推进企业安全风险隐患双重预防体系建设。积极开展建筑施工安全生产责任***试点，探索引入市场化机制完善安全生产管理体系。健全保障建筑农民工工资***长效机制，坚决遏制恶意欠薪行为，对***缺失企业，建筑业劳保统筹费用返还实施差异化惩戒。答：一、是建筑企业实力的一种证明，是承接相应工程的一个前提，即使你有相应的施工能力如果没有证书的话，也是无法接到相应的工程的，因此建筑是每一个建筑企业必须拥有的一个***。

培育区域建筑企业发展各市、区、县住房城乡建设主管部门

培育区域建筑企业发展

各市、区、县住房城乡建设主管部门应加强与财政、发改、交通、水利、***、统计等相关部门的联动，出台支持建筑业转型发展的具体举措，优化提升营商环境，加大对本地企业的培育。鼓励创建工程，各级***对获得鲁班奖、国优工程、长安杯、安全文明工地等奖项的建筑业企业，给予适当奖励。贫困县（区）可择优选择一家建筑业企业，汇总至各设区市，直接申报建筑、市政二级总承包资质和省厅许可的别***承包资质。各级住房城乡建设部门要积极与统计部门衔接，要不断完善建筑业指标评价体系，应统尽统，做好行业发展统计监测，定期通报建筑业改革发展情况。各级住房城乡建设主管部门要切实将鼓励企业发展的举措落到实处，用足用好政策，营造良好的建筑市场发展环境。(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。