建筑企业需要承接工程项目,必须具备相应的

建筑企业需要承接工程项目，必须具备相应的。每个企业需要办理的资质类型都不一样，取决于企业实力的大小和经营范围的不同，可以申请的也不相同。对于从事劳务分包的企业来说，公司成立后需要办理的就是施工劳务资质。关于施工劳务资质，很多企业并不知道它是否有类别和申请条件。向建委提交以下材料：（一）建筑业企业表及相应的电子文档；（二）企业营业执照正副本复印件；（三）企业章程复印件；（四）企业资产证明文件复印件；（五）企业主要人员证明文件复印件；（六）企业安全生产条件有关材料复印件；（七）按照***有关规定应提交的其他材料。

建筑施工劳务资质分为13类

现有劳务企业转型升级

现有的劳务企业可以通过引进人才、设备等途径向总承包和***企业转型；

大中型劳务企业可以利用自身优势搭建劳务用工平台，为施工企业提供合格的建筑工人；

小微型劳务企业向***作业企业转型发展，做专做精***作业，成为建筑业用工主体。

很多做劳务工程的老板一直都没有搞明白，特别是的朋友，都分不清劳务资质的分类，其实根据2005版中可以看到，建筑施工劳务资质分为13类，分别是：钢筋作业、脚手架作业、石制作、模板作业、焊接作业、砌筑作业、水暖电安装作业、抹灰作业、钣金作业、架线作业、油漆作业、混凝土作业、木工作业。2015年7月发布的对劳务资质的分类又进行了调整，除了模板和脚手架之外的***，合并统称为施工劳务资质，而模板和脚手架更改为***承包资质不分等级。

建筑劳务分包条件

劳务分包资质是标志着一个施工企业具有劳务分包工程的权利，很多建筑企业对于劳务分包的条件和人员要求都不是很清楚，办理申请建筑劳务资质时需满足哪些条件呢？下面小编来为你们进行详细的解答。

建筑劳务分包条件：

（一）企业法定代表人对所提供的资料真实性负责；

（二）申报材料中的复印件应当用原件等大复印，不得提供电子扫描件。

（三）申请材料须个人签字的，应当由本人签字；申报材料应当加盖申请单位公章。资料应当附上总目录、逐页编写页码并按照综合资料、人员资料的次序装订。资料的厚度一般不超过2厘米，可装成一册或多个分册，建议采用软封面封底。

（四）申请资料必须数据齐全、填表规范、印鉴完整、字迹清晰。正式受理后，所有资料一律不得更换、修改、退还。