企业水平衡测试是对一个可封闭的用水体系，在特定的研究周期内，利用水平衡理论和方法，通过水量、水质基础信息的准确采集、规范化整编、系统化分析、资源化整合、合理化建议等环节，围绕水资源的取、用、耗、排所进行的监测和分析的总称。通过水平衡测试，可以摸清企业的用水现状，正确评价企业的用水水平，挖掘企业节水潜力，确定企业产品用水量，从而进一步确定企业用水定额，并作为一定区域内合理用水、计划用水，节约用水的一项科学依据。
水平衡测试方法一般采用一次平衡法和逐级平衡法。一次平衡法主要适用于生产用水周期 ＜ 24 h或用水均匀不存在周期性的车间或设备，具有测试时间短、人员集中、便于******、测试数据高等特点。逐级平衡法主要适用于生产周期较长，用水不均匀的车间或设备，逐级平衡法是建立在用水点的基础上，能够较好地反映出各个不同用水设施的用水情况。
水平衡测试是对用水单位进行科学管理行之有效的方法，也是进一步做好城市节约用水工作的基础。它的意义在于，通过水平衡测试能够了解用水单位管网状况，各部位（单元）用水现状，画出水平衡图，依据水平衡测试测定的水量数据，找出水量平衡关系和合理用水程度，采取相应的措施，挖掘用水潜力，达到加强用水管理，提高合理用水水平的目的。
水平衡测试是加强用水科学管理，大限度地节约用水和合理用水的一项基础工作。它涉及到用水单位管理的各个方面，同时也表现出较强的综合性、技术性。通过水平衡测试应达到以下目的：
1、掌握单位用水现状。如水系管网分布情况，各类用水设备、设施、仪器、仪表分布及运转状态，用水总量和各用水单元之间的定量关系，获取准确的实测数据。
2、对单位用水现状进行合理化分析。依据掌握水平衡测试的资料和获取的数据进行计算、分析、评价有关用水技术经济指标，找出薄弱环节和节水潜力，制订出切实可行的技术、管理措施和规划。
3、找出单位用水管网和设施的泄漏点，并采取修复措施，堵塞跑、冒、滴、漏。
4、健全单位用水三级计量仪表。既能保证水平衡测试量化指标的准确性，又为今后的用水计量和考核提供技术保障。
5、可以较准确地把用水指标层层分解下达到各用水单元，把计划用水纳入各级承包责任制或目标管理计划，定期考核，调动各方面的节水积极性。
6、建立用水档案，在水平衡测试工作中，搜集的有关资料，原始记录和实测数据，按照有关要求，进行处理、分析和计算，形成一套完整详实的包括有图、表、文字材料在内的用水档案。
7、通过水平衡测试提高单位管理人员的节水意识，单位节水管理节水水平和业务技术素质。
8、为制定用水定额和计划用水量指标提供了较准确的基础数据。
水资源的紧缺对火力发电厂的安全、经济运行产生重要影响。针对目前火电厂节水水平衡测试工作中存在的粗放型管理和经济技术指标不合理等问题，对内蒙古某火电厂进行水平衡测试分析，通过开展水平衡测试，绘制火电厂水量平衡图，挖掘节水潜力，并结合火电厂节水现状，提出了优化循环水系统和汽水系统、改进除灰技术、提高水的重复利用率等切实可行的节水管理方案与技术改进措施，为火电厂的节水减排及水务管理工作提供借鉴。所谓火电厂水务管理是指通过对火电厂用水的统筹管理，不断优化用户的各阶段（包括规划、设 计、施工、调试、运行、维护及改造等）水量，尽可能降低发电水耗。但由于我国水务管理起步晚，部分电厂没有全厂性水务管理规定，厂级、车间、班组3级节水管理机构不健全，节约用水工作开展不力，电厂跑、冒、滴、漏、溢现象比较突出,导致火电厂的水耗增加。
一是健全水平衡测试节水管理办法。在水平衡测试后对全厂的用水管道进行大改造，绘制了供排水管网图，发布了《企业工业用水管理制度》，并出台了《工业用水管理办法》，使工业用水管理有章可循，强化了企业节水意识。二是加强水平衡用水管理与考核。加强企业内部的科学用水管理是企业行之有效、快捷方便、节约用水的有效途径之一。在提高干部职工节水意识的基础上，贯彻落实企业水平衡测试内部制定的各项节水、用水管理制度。在配齐计量水表的基础上，实施企业、车间、班组3级管理网络，向班组、车间下达用水指标，实行按量收费或成本核算，节奖超罚、重奖重罚,真正达到节约用水、科学管水目的。
三是节约水平衡测试生活卫生用水。在用新鲜水的地方，必须加装计量仪表，纳入成本考核，同时大力推广使用节水阀、节水型卫生器具、脚踏节水器等节水设备。
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