要搞好“三落实”。一是***落实：水平衡测试单位应成立专门机构，公共机构水平衡测试方案，负责水平衡测试的******，协调，测试实施、督促检查等。为了便于开展工作，该机构由主管***，节水主管 部门负责人、车间（部门）主任组成***班子和包括管水人员、统计人员、工程技术人员，车间及班级组长和用水，管水人员在内的水平衡测试班子。二是技术落实：就是要掌握水平衡测试方法，了解水平衡测试表格图，摸清用水工艺、设备厂、设施及用水情况，进行人员培训等。三是水平衡测试方案落实就是明确测点和内容，选好水平衡测试仪器，确定水平衡测试的日期和次数，做好人员的分工和协调配合等。除“三落实”外，还要健全测试手段，校验计量水表，使之达到规范要求。

根据拟定的测试方案，在规定的时间内进行水平衡测试，并做好水平衡测试数据的记录。对水平衡测试中出现的问题，要妥善处理，必要时作测试说明。

以水平衡测试得到的水量数据按用水单元的层次汇总，并填写在《水平衡测试报告书》上。

以水平衡测试结果为基础，对用水单元进行合理用水评价，找出不合理用水造成浪费的水量和原因，制定出改进 计划和规划。

管理机构和人员是水平衡测试监管的***和人力基础， 其保障具有很大的地区差异性。 如北京、 西安及天津等城市通过节水部门、 河北省通过省发改委和水利厅共同组成的水平衡测试工作机构等主管各自的水平衡测试工作， 其管理机构明确， 形成了***化的管理***。 但较多城市仍存在着管理机构不健全、 管理人员匮乏的情况， 在县级机构尤其如此， 使得目前对水平衡测试监管的力度明显不足。

水平衡测试机构和人员是水平衡测试实施的***和人力基础。 首先， 资格认证制度的缺乏使得对二者的服务情况缺乏有效管理， 极易导致市场混乱； 其次，二者的数量偏少， 技术力量明显不足， 仅以目前***规定的 “水量达到一定规模的用水户应进行水平衡测试” 来统计， 现有水平衡测试机构的数量也很难满足要求， 而技术力量的薄弱尤其反映在一些规模较大、用水较复杂的单位中， 测试人员往往感到力不从心，水平衡测试效果不理想。

水平衡测试是指对企业用水单元、用水系统的水量进行测试、统计和分析，得出水量平衡关系的活动，是加强企业用水科学管理，做好节水减排工作的基础，水平衡测试是创建节水型企业的基础工作，也是水平衡测试创建***节水型社会的必要条件。近年来，随着水平衡企业的快速发展，工业用水占城市用水的比重逐步加大，有些城市甚至达到 70% 以上。所以，研究工业节水对于节约用水具有十分重要的意义。通过水平衡测试，有利于加强用水管理，提高合理用水水平，提升企业节水能力，为区域学管理水资源、合理调配水资源提供重要参考依据。

水平衡测试是工业节约用水的一项基础措施，并且水平衡测试是用水企业进行科学管理的内容之一。利用水平衡测试，企业可以准确了单位产品的耗水量与生产用水的重复利用率，从而制定有针对性水平衡测试的节水措施，挖掘企业节水潜力，为进一步实现科学用水、科学管水及节约用水夯实基础。基于此，以某企业为例，介绍了水平衡测试前的准备工作，进而从测试实施及测试效果核对两个方面分析了水平衡测试的实施过程，后分析了水平测试的实施效果，以期为城市节水减排提供有益的参考。

邢台公共机构水平衡测试方案-紫旭节能环保由河北紫旭节能环保技术咨询有限公司提供。邢台公共机构水平衡测试方案-紫旭节能环保是河北紫旭节能环保技术咨询有限公司（www.apromen.com）升级推出的，以上图片和信息仅供参考，如了解详情,请您拨打本页面或图片上的联系电话，业务联系人：姚经理。