紫旭节能环保是一家***的环保咨询服务公司，是省级高新技术企业和中小型科技企业。为***各地的客户提供一站式环评服务。累计服务两百多家公共机构，几千家各类企业。***团队一站式服务，为您量身定制环评整体解决方案。

公务人员低碳、节约意识不强，办公方式、消费方式不合理，造成了能源资源的极大浪费。首先，在***层面，***低碳环保、资源节约意识不强。科学发展观和资源节约意识没有得到真正落实。其次，公共选择理论揭示***作为“理性经济人”，当***利益与包括资源环境在内的公共利益相冲突时，***会充分追求个人利益和效用化， “个人主义”的思想凌驾于科学发展理念之上。后，公民监督缺位，对***的浪费现象习以为常，***的浪费现象缺乏大众的监督，愈演愈烈。

一是建立***机构能耗统计体系。建立相对统一的***机构能耗使用定额标准和用能支出标准，实施***内部日常管理的节能细则，***抓好***建筑和采暖、空调、照明系统节能改造以及公务车节能。每个季末由专门机构统计各单位能源资源消耗数据。二是完善目标管理制度。各级要对本部门本单位能源资源消耗现状进行定期清查，制定切实可行的资源节约目标、管理制度和保障措施，把目标责任纳入各工作岗位职责和日常管理，建立目标管理制度。三是制定实施《建设节约型***落实情况考核办法》，建立节能考核奖惩制度，建立健全资源岗位责任制，设立相应机构、专门人员负责考核工作，把责任落到实处。完善节约型***整体评价指标和个人评价指标，把低碳指标纳入节约型***评价指标和干部政绩考核体系中。

建设节约型***需要根据机构事务管理的规律，严格实行成本效益管理，加强投入产出分析，确立节约型***的定额定员管理标准、资产配置标准和费用定额标准等技术标准，实行标准化管理。 方式方法是否得当，很大程度上决定了节约型***建设的成效。应探索创新工作方式，推行量化管理、信息化管理、绩效管理、合同能源管理、代建制等现代***事务工作方式方法。体制机制。建设节约型***涉及面广，******部门和参与部门较多，需要明确******机构、部门职责分工和协调配合关系，形成工作合力，建立健全节约型***建设的管理体制和运行机制。