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合同是双方在合作过程中的协商一致的证明。企业需要尽可能列出合同内容的全部细节，如服务范围、服务标准、运营时间、运营方式等。此外，还需要根据具体的实际情况制定详细的规则和方案，以免后期产生***。企业和劳务外包公司不仅是就业关系，更是合作关系。企业需要初步掌握上面提到的注意事项，结合实际业务，选择良好质量、良好服务和良好***服务的劳务外包公司，使企业更多的精力集中在核心业务上，有个更好的发展。

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人事外包，即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务***单位管(办)理，天津劳务外包，但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全方面的高层次的人事代理服务。目前在昆山很多企业为了更好的进行企业发展，会进行一些人事业务外包方面的合作，这方面主要是帮助企业减轻一些人事压力。

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劳务***风险外包也就是含与劳动者之间的沟通、谈判、调节、等工作。其他各类劳务***引起的经济赔偿金以及其他未知的风险外包。工亡风险外包含费垫付、员工及家属谈判与沟通服务、费用、超出***赔付范围内应由或实际需由用工单位承担的劳动者额外主张的费用及相关经济赔偿、1-6级职工安置服务。

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