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用工企业根据岗位培训情况，安排劳务派遣工到适合的工作岗位。劳务派遣公司有驻厂人员在用工企业管理这些劳务派遣工。劳务派遣工有借支或者辞职的情况，天津人事派遣，驻厂人员都会进行处理。劳务派遣公司按照规定帮助劳务派遣工缴纳社会***，办理社会***中的各项内容。

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与学校建立合作关系，在各大院校进行招聘。在大学快毕业的时候，经常可以看到校园会有一些招聘会，这些招聘的公司有一部分就是劳务派遣公司，在学校招聘到合适的实习生之后，人事派遣，对其进行相关的培训，天津人事派遣办理，培训结束之后分配这些人才到其他的企业当中上班。

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劳务外包工是跟劳务外包公司签的合同，是劳务外包公司雇佣的工人，而作为用人单位的企业则按时或者按件***相应的薪资给劳务外包公司，天津人事派遣服务，员工不管是衣食住行不需要由企业去打理负责，有问题找劳务外包公司，企业跟劳务外包工是不存在雇佣关系的，这样可以减少不必要的麻烦。

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