联礼劳务为您详细介绍劳务外包相关内容:本公司***从事劳务派遣、劳务输出、劳务外包的人力资源管理公司。欢迎致电!
用工企业根据岗位培训情况,安排劳务派遣工到适合的工作岗位。劳务派遣公司有驻厂人员在用工企业管理这些劳务派遣工。劳务派遣工有借支或者辞职的情况,驻厂人员都会进行处理。劳务派遣公司按照规定帮助劳务派遣工缴纳社会***,办理社会***中的各项内容。
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与学校建立合作关系,在各大院校进行招聘。在大学快毕业的时候,经常可以看到校园会有一些招聘会,这些招聘的公司有一部分就是劳务派遣公司,在学校招聘到合适的实习生之后,对其进行相关的培训,培训结束之后分配这些人才到其他的企业当中上班。
合同到期的劳务派遣工不需要提前通知就可以辞职,如果劳务派遣公司没有其他违反劳动合同法的,员工自己辞职是没有经济补偿金的。如果是劳务派遣公司不与劳务派遣工续签劳动合同,除企业维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。劳务派遣公司应当向劳动者***经济补偿。
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