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虽然劳务派遣工与正式工已经是同工同酬了，但是在工资福利待遇方面还是有着一定区别的，因为了除了工资以外正式员工还会有各种奖金以及补贴和福利等，而劳务派遣公司派遣到企业的员工可以不用企业发放其它福利，因此通过使用劳务外包就能够为企业节省一笔庞大的员工福利费用。

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企业选择使用劳务派遣不需要自己一个一个去筛选人才，天津服务外包，去各大APP发布招聘广告，不用计算用的人数量以及需要会的技能。只需要与劳务派遣公司签订协议书，剩下的事就交给劳务派遣公司来处理，这样就可以为企业节约招聘和筛选人员的时间，也省去了招聘的时所产生的费用。

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选择依法正成立的正规劳务派遣公司进行合作。选择有一定行业背景和资历的。简单来说，就是企业与选择的劳务派遣公司进行合作，该公司能够在规定的时间内，把人员派遣到企业用工，如果不能做到的，企业也没有必要与该劳务公司合作了。

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