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一般情况下，劳务派遣工在辞职之前需要向企业提交辞职报告，然后在由劳务派遣公司派人到企业拿取辞职报告。另外，劳务派遣工直接是和劳务派遣公司签订合同的，也就是“签订合同”。所以报告然后必须是提交给劳务派遣公司的。

随着劳务派遣公司的不断出现，企业从初期的几家公司的选择上升到了上百家的选择，在选择上就给企业带来了极大的难度。毕竟市面上这么多的劳务派遣公司，谁都不能保证都是正规的，且劳务派遣可能会涉及到资金方面的安全问题，所以肯定是需要选择正规的。

劳务派遣工越来越多的原因，主要就是因为劳务派遣这种方式可以帮助企业降低用工成本，降低风险，提高企业的办事效率。劳务派遣工由劳务派遣公司安置：劳务派遣工不直接与企业存在关系，其劳动关系在劳务派遣公司。因此，这部分人员的安置，是由劳务派遣公司进行负责。劳务派遣公司可以另行派遣到新的岗位，也可以按规定解除劳动合同关系。对于已经注销或者破产的劳务派遣公司，则要由企业承担连带责任，进行补偿。