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劳务派遣是一种企业的用工方式，现在越来越被企业所接受。企业使用劳务派遣后，可以在极大程度上降低成本，人事代理派遣，提高办事效率。但是这种方式毕竟是属于一种第三方业务，企业在与之合作的时候可能会遇到一些难题，人事代理派遣费用，这是无法避免的。

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企业想盈利就得降低成本，这样企业才能增加收益，就以员工招聘来说吧，企业自己招聘员工的成本太大了，人事代理派遣机构，并且效果还不理想，如果企业有严重的季节性用工的话，人事代理派遣服务，那么企业自己招聘员工的成本更大，因为企业到了淡季后，这些员工怎么办，炒掉是需要赔偿的，使用劳务派遣就可以解决这些问题，企业可以根据自身的业务情况来需求派遣人才的数量。

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市面上有许多的劳务派遣公司，但是有许多不正规的劳务派遣公司为了获取利润，以收取较低的管理费用等方式来吸引企业与之建立业务。一旦用工过程中出现了问题，麻烦就伴随而来。典型问题集中在劳务派遣工的社会***上。许多的小型劳务派遣公司并没有依法为所有劳动者办理社会***。

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