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企业使用劳务外包会比起企业直接招聘正式员工会方便灵活许多，企业可以根据订单的情况来灵活投入生产的人力，不会有富余人力而导致经营成本增加。因为是劳务外包公司有的人，要多少用多少，企业可以节省招聘上的成本。

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俗话说得好，有需求才会有市场。劳务派遣也不例外，企业自身招聘难、用工成本在不断的升高，所以导致许多的企业会选择劳务派遣这种用工方式，在一定的程度上促进了劳务派遣公司的蓬勃发展，使得劳务派遣越来越多，天津服务外包，市场也在不断的活跃强大起来。

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一般情况下，劳务派遣工在辞职之前需要向企业提交辞职报告，然后在由劳务派遣公司派人到企业拿取辞职报告。另外，劳务派遣工直接是和劳务派遣公司签订合同的，也就是“签订合同”。所以报告然后必须是提交给劳务派遣公司的。

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