联礼劳务为您详细介绍劳务外包相关内容：本公司***从事劳务派遣、劳务输出、劳务外包的人力资源管理公司。欢迎致电！

我们先了解下什么是代理招聘：代理招聘通俗点来讲，就是公司想招人但是又找不到合适的，或者没有专门的人去负责招聘。对于这种情况就可以***力资源公司委托他们进行代理招聘。简单点理解就是找第三代理企业进行招聘人才的过程。

代理招聘公司的资质。现在无论你是经营什么业务都是需要有一定资质的，如果没有就是无证经营，所以企业选择代理招聘公司的时候，一定要先了解它们是否是资质齐全的。

企业选择使用劳务派遣不需要自己一个一个去筛选人才，去各大APP发布招聘广告，不用计算用的人数量以及需要会的技能。只需要与劳务派遣公司签订协议书，剩下的事就交给劳务派遣公司来处理，这样就可以为企业节约招聘和筛选人员的时间，也省去了招聘的时所产生的费用。

与正式工享有同工同酬的权利。企业不得无视劳务派遣工，应当与正式工采用相同的劳动报酬分配办法。如果企业没有相同岗位的，应当参照社会上或者同地区相同岗位的工资标准。目前，社会上有的企业对于劳务派遣工定的薪资比较低，而正式工则很高，完全无视***的劳动法，已经严重侵害了派遣工的合法权益， 必须予以纠正。